Interessanter Arbeitgeber mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben, die Arbeitsatmosphäre, das Gehalt, die Kolleg:innen.
Verbesserungsvorschläge
An der internen Kommunikation kann noch etwas gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in unserem Team sehr gut, der Kontakt zu anderen Abteilungen in Hamburg und Dänemark ist einfach und die Unterstützung bei Bedarf an Informationen aus anderen Abteilungen läuft gut.
Kommunikation
Die Kommunikation in einem großen Unternehmen ist immer eine Herausforderung, es gibt diverse Kanäle für den Informationsaustausch, was ggf. dazu führen kann, dass man die ein oder andere Information nicht oder erst später sieht. Informationen werden geteilt, an den Kanälen kann noch gearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert in unserem Team sehr gut. Man unterstützt sich bei Bedarf.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sehr gut, es gibt natürlich Phasen, in denen die Workload höher ist und in denen es mit der Balance mal nicht so gut klappt. Das hält sich aber in der Regel in Grenzen.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner persönlichen Erfahrung bislang immer einwandfrei.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, unterschiedliche und interessante Themen.
Gleichberechtigung
Mit Blick auf das Thema Frauen in Führungspositionen ist noch etwas Spielraum. Für ein Unternehmen in der Baubranche überrascht das jedoch nicht und es wird aktiv daran gearbeitet, hier für Gleichberechtigung zu sorgen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meiner Erfahrung sehr gut, die Möglichkeit, z.B. mit reduzierter Stundenanzahl zu arbeiten, ist vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Büroräumlichkeiten sind top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch. VELUX hat eine ambitionierte Nachhaltigkeitsstrategie, die erfolgreich umgesetzt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Gehalt und Sozialleistung bin ich sehr zufrieden
Image
Sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind zahlreich vorhanden. Klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten können besser kommuniziert werden.