Gute Arbeitszeiten, unterdurchschnittliches Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundschaftlicher Umgang unter Kollegen
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz reicht an Präsenztagen nicht für alle
Kultivierung von Hoheitswissen
Verbesserungsvorschläge
Prüfung und Anpassung von Gehältern
interne Kommunikation sämtlicher Stellenausschreibungen
mehr Möglichkeiten, sich intern weiterzuentwickeln
regelmäßige Schulung von Angestellten mit Personalverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Meistens gut trotz zeitweise sehr arbeitsintensiver Phasen
Kommunikation
Hat sich bereits durch Quartalsmeeting mit der GL verbessert. Dennoch erfährt man als Mitarbeiter von vielem nicht oder erst sehr spät (z. B. Stellenausschreibungen, neu eingestellte Mitarbeiter, Pläne zur Unternehmensentwicklung)
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gut, bei der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen hakt es manchmal
Work-Life-Balance
Sehr gute Home Office- und Gleitzeit-Regelung
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wenige Vorgesetzte, die Informationen zuverlässig weitergeben, auf Augenhöhe kommunizieren und eine Weiterentwicklung entlang der persönlichen Stärken fördern.
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig
Gleichberechtigung
Es gibt viele Frauen im Unternehmen, jedoch nicht auf GL-Ebene oder höher.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind in die Jahre gekommen. Man hat aber alles, was man benötigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in Arbeit
Gehalt/Sozialleistungen
12 Gehälter, unterdurchschnittlicher Monatslohn, kein Tarifvertrag. Positiv: Betriebliche Altersvorsorge
Karriere/Weiterbildung
Bei Notwendigkeit wird geschult