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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VEMAG Verlags- und Medien die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Okay, aber an vielen Stellen ausbaufähig.
Allgemein gut, sowohl abteilungsintern als auch -übergreifend. Meistens zieht man am selben Strang.
Es gibt zwei Tage/Woche Anwesenheitspflicht, einer davon an einem festen Wochentag, der zweite Tag kann flexibel gewählt oder in die Woche davor/danach geschoben werden. Die Kontrolle ist abteilungsabhängig – mal mehr, mal mal weniger streng.
4 Wochen pro Jahr kann man Workation nehmen und muss dann am Pflichttag nicht im Büro sein.
Bei den flexiblen Arbeitszeiten (6-22 Uhr Mo-Sa), mit Kernarbeitszeit von 10 bis 14 Uhr (Mo-Fr), können auch Mitarbeitende mit Kindern Vollzeit arbeiten. Es gibt eine Zeiterfasseung und Überstundenausgleich.
Ich persönlich bin sehr zufrieden.
Könnte besser sein, aber es hängt auch stark von der Abteilung ab. Führungskräfteentwicklung kommt zu kurz.
Die Aufgaben hängen stark von der Abteilung, ab. Die Buchhaltung ist traditionell weniger kreativ als die Grafikabteilung.
In der Unternehmensentwicklung besteht durchauch auch die Möglichkeit, sich bei übergreifenden Projekten einzubringen.
insgesamt angenehm. Querelen mit/unter einzelnen Mitarbeitenden gibt es halt überall, ist dann aber i.d.R. situationsbedingt.