Ich habe insgesamt sehr gerne bei vendito gearbeitet und kann das Unternehmen für alle empfehlen, die Wert auf ein dynam
Gut am Arbeitgeber finde ich
Volle Empfehlung. Man fühlt sich sehr wohl bei Vendito
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei vendito ist durchweg angenehm. Das Betriebsklima ist offen und herzlich. Jeder wird freundlich aufgenommen und man spürt sofort den Team-Spirit – sowohl in puncto Motivation als auch beim Zusammenhalt im Team.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und unkompliziert. Wichtige Informationen werden zeitnah an alle weitergegeben, und durch regelmäßige Meetings bleiben alle auf dem aktuellen Stand. Bei Fragen oder Problemen findet man jederzeit einen Ansprechpartner.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt war eines meiner Highlights bei vendito. Alle Kolleginnen und Kollegen helfen sich gegenseitig und stehen füreinander ein – gerade im Telesales-Bereich ist das sehr wertvoll. Neueinsteiger werden schnell integriert und das "Wir-Gefühl" ist stark ausgeprägt.
Work-Life-Balance
Auch wenn Telesales ein oft dynamisches und intensives Arbeitsumfeld ist, kann man bei vendito seine privaten Termine und Bedürfnisse gut unter einen Hut bringen. Flexible Arbeitszeiten und eine faire Arbeitsplanung sorgen dafür, dass Überstunden die Ausnahme bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten und Projektleiter sind kompetent, nahbar und haben immer ein offenes Ohr für Fragen oder Anregungen. Sie geben klares Feedback und unterstützen aktiv bei der persönlichen Weiterentwicklung. Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Im Telesales gibt es ständig neue Projekte und Kampagnen, sodass es nie langweilig wird. Man bekommt schnell Verantwortung übertragen und kann wertvolle Erfahrung im direkten Kundenkontakt sammeln. Eigene Ideen werden gehört und oft auch umgesetzt.
Gleichberechtigung
Bei Vendito ist Gleichberechtigung nicht nur ein Wort, sondern es wird gelebt. Jeder hat eine Chance und wird fair behandelt unabhängig von seiner oder ihrer Hautfarbe, Religion, Herkunft oder anderen Faktoren. Es zählt ganz alleine der Mensch. Man wird sofort als Teil des Teams angesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich! Ältere Kollegen werden sehr respektvoll behandelt, ihre Leistungen und Erfahrungsschatz geschätzt und sie sind voll integriert.
Arbeitsbedingungen
Die technische Infrastruktur funktioniert zuverlässig, was für reibungslose Abläufe sorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch soziales Engagement kommt nicht zu kurz, beispielsweise durch Unterstützung regionaler Initiativen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung im Telesales ist leistungsorientiert und insgesamt fair. Wer engagiert ist, kann sich durch Provisionen zusätzlich etwas aufbauen. Auch die Sozialleistungen und kleine Extras (z. B. Geschenke, Benefits) sind positiv zu erwähnen.
Karriere/Weiterbildung
Durch die vielfältigen Projekte und das stetige Wachstum des Unternehmens gibt es gute Perspektiven für interne Weiterentwicklung. Wer seine Fähigkeiten ausbauen möchte, bekommt Unterstützung und Möglichkeiten.