21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrliche Bewertung zur Arbeitskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben ist der starke Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen. Zudem gibt es einige Manager, die sich trotz der herausfordernden Bedingungen bemühen, auch wenn sie selbst oft überfordert sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsalltag ist von ständigem Druck und fehlender Wertschätzung geprägt. Der Umgang mit Krankheit ist problematisch, da Kontrollanrufe erfolgen und Mitarbeitende als unzuverlässig dargestellt werden. Zudem gibt es kaum Entwicklungsmöglichkeiten, während die Gehälter niedrig bleiben. Die Kommunikation ist einseitig, der Führungsstil autoritär, und letztlich steht der Profit klar über dem Wohl der Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte dringend moderne Führungsmethoden etablieren, die auf Wertschätzung und Motivation basieren. Eine faire und transparente Gehaltsstruktur sowie eine offene Kommunikationskultur, in der auch Kritik gehört wird, wären essenziell. Zudem sollten Mitarbeitende als Menschen und nicht nur als Arbeitskräfte behandelt werden. Langfristige Angestellte verdienen mehr Anerkennung, anstatt durch günstigere Arbeitskräfte ersetzt zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur ist stark von Druck und Kontrolle geprägt. Es gibt wenig Wertschätzung für langjährige Mitarbeitende oder zusätzliches Engagement. Statt moderne Führungsansätze zu verfolgen, wird eher auf Druck und Einschüchterung gesetzt.
Die Atmosphäre ist angespannt und stressig. Wer nicht konstant Höchstleistung bringt, wird unter Druck gesetzt. Krankmeldungen werden misstrauisch betrachtet, und Kontrollanrufe sind an der Tagesordnung. Wertschätzung oder Anerkennung für geleistete Arbeit gibt es kaum.
Image
Das Image des Unternehmens ist nach außen hin besser als es intern tatsächlich ist. Viele neue Mitarbeitende haben hohe Erwartungen, die schnell enttäuscht werden. Schnelle Wechsel. Man ist hier nur eine Nummer.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance existiert hier kaum. Schichten müssen häufig übernommen werden (obwohl es hauptsächlich Werkstudenten sind), und es gibt wenig Flexibilität. Wer sich nicht rund um die Uhr für das Unternehmen einsetzt und sogar an Urlaubstagen erreichbar ist, wird schnell als unzuverlässig abgestempelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist eher niedrig, insbesondere in Relation zur hohen Arbeitsbelastung. Boni gibt es nur in geringem Umfang.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen sind das einzig Positive an diesem Arbeitsplatz. Viele unterstützen sich gegenseitig und versuchen, die schwierigen Bedingungen gemeinsam zu bewältigen. Leider sind auch die Manager oft überfordert und gestresst, sodass echte Unterstützung von oben selten ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende gibt es kaum, da das Unternehmen gezielt auf junge Werkstudenten und Berufseinsteiger setzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist ein großes Problem. Führungskräfte setzen Mitarbeitende unter Druck und drohen indirekt mit Konsequenzen, wenn die Leistung nicht den Erwartungen entspricht. Moderne, motivierende Führungsansätze fehlen völlig. Stattdessen wird auf junge, unerfahrene Mitarbeitende gesetzt, die sich leichter unter Druck setzen lassen – nicht aus Interesse am Wohl der Angestellten, sondern einzig aus Profitgründen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind von hohem Druck geprägt. Boni sind niedrig, und das Arbeitsklima ist belastend. Hardware gibt es nicht, lediglich 15 Euro Internetpauschale.
Kommunikation
Die Kommunikation ist größtenteils einseitig. Kritik von Mitarbeitenden wird selten ernst genommen, stattdessen werden Vorgaben strikt von oben durchgedrückt. Bei Fehlern oder Leistungseinbrüchen wird nicht lösungsorientiert gehandelt, sondern zusätzlicher Druck aufgebaut.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist leider ein nicht erkennbar Fokus des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eher monoton und wenig abwechslungsreich. Es gibt kaum Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder eigenverantwortlichen Gestaltung der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich habe insgesamt sehr gerne bei vendito gearbeitet und kann das Unternehmen für alle empfehlen, die Wert auf ein dynam
Ex-FreelancerHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Volle Empfehlung. Man fühlt sich sehr wohl bei Vendito
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei vendito ist durchweg angenehm. Das Betriebsklima ist offen und herzlich. Jeder wird freundlich aufgenommen und man spürt sofort den Team-Spirit – sowohl in puncto Motivation als auch beim Zusammenhalt im Team.
Work-Life-Balance
Auch wenn Telesales ein oft dynamisches und intensives Arbeitsumfeld ist, kann man bei vendito seine privaten Termine und Bedürfnisse gut unter einen Hut bringen. Flexible Arbeitszeiten und eine faire Arbeitsplanung sorgen dafür, dass Überstunden die Ausnahme bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Durch die vielfältigen Projekte und das stetige Wachstum des Unternehmens gibt es gute Perspektiven für interne Weiterentwicklung. Wer seine Fähigkeiten ausbauen möchte, bekommt Unterstützung und Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung im Telesales ist leistungsorientiert und insgesamt fair. Wer engagiert ist, kann sich durch Provisionen zusätzlich etwas aufbauen. Auch die Sozialleistungen und kleine Extras (z. B. Geschenke, Benefits) sind positiv zu erwähnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch soziales Engagement kommt nicht zu kurz, beispielsweise durch Unterstützung regionaler Initiativen.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt war eines meiner Highlights bei vendito. Alle Kolleginnen und Kollegen helfen sich gegenseitig und stehen füreinander ein – gerade im Telesales-Bereich ist das sehr wertvoll. Neueinsteiger werden schnell integriert und das "Wir-Gefühl" ist stark ausgeprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich! Ältere Kollegen werden sehr respektvoll behandelt, ihre Leistungen und Erfahrungsschatz geschätzt und sie sind voll integriert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten und Projektleiter sind kompetent, nahbar und haben immer ein offenes Ohr für Fragen oder Anregungen. Sie geben klares Feedback und unterstützen aktiv bei der persönlichen Weiterentwicklung. Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Die technische Infrastruktur funktioniert zuverlässig, was für reibungslose Abläufe sorgt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und unkompliziert. Wichtige Informationen werden zeitnah an alle weitergegeben, und durch regelmäßige Meetings bleiben alle auf dem aktuellen Stand. Bei Fragen oder Problemen findet man jederzeit einen Ansprechpartner.
Gleichberechtigung
Bei Vendito ist Gleichberechtigung nicht nur ein Wort, sondern es wird gelebt. Jeder hat eine Chance und wird fair behandelt unabhängig von seiner oder ihrer Hautfarbe, Religion, Herkunft oder anderen Faktoren. Es zählt ganz alleine der Mensch. Man wird sofort als Teil des Teams angesehen
Interessante Aufgaben
Im Telesales gibt es ständig neue Projekte und Kampagnen, sodass es nie langweilig wird. Man bekommt schnell Verantwortung übertragen und kann wertvolle Erfahrung im direkten Kundenkontakt sammeln. Eigene Ideen werden gehört und oft auch umgesetzt.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Lucy MerzenichHead of HR
Herzlichen Dank für Deine Rückmeldung zu Deiner Zeit bei Vendito. Wir freuen uns sehr über das authentische und positive Feedback.
Exzellente Einstiegschance im Sales: Hervorragendes Coaching und langfristige Karrieremöglichkeiten
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von Anfang an durfte ich an spannenden Projekten mitarbeiten und wurde dabei laufend unterstützt. Gleichzeitig habe ich genug Freiraum, um mich selbst zu entfalten und eigene Ideen einzubringen. Diese Mischung aus Förderung und Eigenverantwortung schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, geprägt von einem starken Zusammenhalt im Team. Besonders die regelmäßigen Teamevents tragen dazu bei, das Gemeinschaftsgefühl weiter zu stärken. Insgesamt herrscht eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt.
Work-Life-Balance
Die Kombination aus remote Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht eine hervorragende Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Möglichkeit, als Student erste Erfahrungen im Sales zu sammeln. Das interne Coaching ist hervorragend und bereitet einen optimal auf zukünftige Aufgaben vor. Auch langfristig gibt es intern tolle Perspektiven, insbesondere nach dem Studium eine verantwortungsvolle Rolle zu übernehmen.
Interessante Aufgaben
Bei Vendito betreut man eine Vielzahl von interessanten Projekten und Kunden. Das Kundenportfolio ist vielfältig und umfasst sowohl etablierte deutsche und internationale Unternehmen als auch dynamische, schnell wachsende Start-ups.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lucy MerzenichHead of HR
Herzlichen Dank für Deine Einschätzung. Darüber freuen wir uns sehr.
Callcenter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gibt keine. Alles remote, da das Büro zu klein ist.
Work-Life-Balance
Man muss solange telefonieren, bis alle Kundenziele erreicht sind. Krankheit von Kollegen muss das Team nachholen/aufholen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Am Tag der Kündigung war der Vorgesetzte sehr verärgert und wollte versuchen die Restzeit so unerträglich wie möglich zu gestalten. Zeugnis wurde sehr schlecht erstellt.
Kommunikation
Unterirdisch. Erst freudlich - im nächsten Schritt wird man aber nur noch nach Calls gemessen. Kontrolle - Kontrolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Provisionen nicht erreichbar.
Interessante Aufgaben
Einzig und allein Calls Calls Calls. Solange bis man nicht mehr kann..
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Lucy MerzenichHead of HR
Hallo. Schade, dass Du die Zusammenarbeit derartig erlebt hast und sehr konträr zu dem was bei uns tatsächlich passiert. Es ist unser Bestreben im engen Austausch mit unseren Mitarbeitenden zu sein, schade, dass Du das Gespräch nicht gesucht hast sondern den Weg der Kündigung und dann dieser Bewertung hier die mich sehr betroffen macht. Wir wünschen Dir dennoch alles Gute für die Zukunft.
Toller Arbeitgeber mit super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und motivierend. Es gibt viel Vertrauen und man fühlt sich wertgeschätzt
Work-Life-Balance
Vendito bietet eine tolle Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super, trotz der Remote-Arbeit. Wir unterstützen uns gegenseitig, kommunizieren offen und arbeiten als echtes Team zusammen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lucy MerzenichHead of HR
Vielen Dank für deine Einschätzung und deine positive Bewertung, darüber freuen wir uns sehr!
Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre sowohl unter den Mitarbeitern, als auch mit den Vorgesetzen. Es finden Team Events und wöchentliche Calls statt, die das Team-Gefühl stärken
Work-Life-Balance
Home-Office und Flexibilität in den Arbeitszeiten tragen zu einer super Work-Life-Balance bei
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten und Förderung
Kollegenzusammenhalt
Durch Home-Office gibt es weniger Kontakt zu Kollegen aber insgesamt wird viel für den Zusammenhalt getan.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Integration in das Team
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene und wertschätzende Kommunikation mit den Vorgesetzten. Realistische Ziele und Raum für Vorschläge und Verbesserungen
Arbeitsbedingungen
Home Office mit eigenem Laptop oder gestelltem Laptop
Kommunikation
Man kann alle Probleme ansprechen und es wird drauf eingegangen. Es gibt regelmäßige Meetings für neue Infos und Anliegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt und Möglichkeiten zum Bonus
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung in allen Themen
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben und die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
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Arbeitgeber-Kommentar
Lucy MerzenichHead of HR
Ganz herzlichen Dank für deine 5-Sterne Bewertung. Wir sind dankbar ein so tolles Team zu haben!
Vendito Sales - durchweg positive Erfahrungen!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kommunikation
Offene, faire Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lucy MerzenichHead of HR
Vielen Dank für dein tolles Feedback. Darüber freuen wir uns sehr!
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ausbildung auch wenn die "nur" Remote ist. Homeoffice, somit optimale Work- Life- Balance. Keine Wegzeiten, Feierabend ist Feierabend, also schon zuhause. Besser geht es nicht. "Chefs" haben immer ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, im Vertrieb habe ich die Unterstützung nicht nicht erlebt
Vorgesetztenverhalten
Top, sie können alles vormachen weil es IHR Unternehmen, welches Sie mit Herzblut führen. Sie brennen dafür und können somit andere entzünden, wenn die es zulassen.
Gleichberechtigung
Hier wird sie gelebt, es geht einfach nach Leistung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lucy MerzenichHead of HR
Vielen Dank für deine fantastische Bewertung! Es ist wunderbar zu hören, dass du so zufrieden bist.
Der beste Arbeitgeber in meiner gesamten Karriere
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr glücklich, ein Teil dieses Unternehmens zu sein und kann es als Arbeitgeber nur weiterempfehlen. Hier wird Wertschätzung gelebt und
man hat die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und von gegenseitigem
Respekt geprägt. Es herrscht ein kollegiales und unterstützendes Klima,
in dem sich jede*r wohlfühlen kann.
Image
Das Unternehmen hat ein hervorragendes Image sowohl bei Kunden als auch in der Branche. Es ist bekannt für seine hohe Qualität und Zuverlässigkeit.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. Man kann flexible seine
Arbeitszeiten einteilen, solange sie in den Akquisezeiten liegen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Workshops angeboten, wenn es gewünscht wird.
Viele Projektleiter*innen waren zuvor SDRs --> jede*r hat die Möglichkeit
dies zu erreichen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark. Es gibt ein echtes Miteinander, und alle ziehen an einem Strang. Neue Kollegen*innen werden herzlich aufgenommen und integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Team ist von Personen in jedem Alter zusammengesetzt.
Ältere Person werden wertgeschätzt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind kompetent, fair und stets ansprechbar.
Sie fördern und fordern ihre Mitarbeiter*innen und legen großen
Wert auf offene Kommunikation und Transparenz.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Remote Arbeit, aber auch
ein Büro in Aachen und flexible Arbeitszeiten tragen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Kommunikation
Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Informationen werden zeitnah und umfassend weitergegeben, was für ein
gutes Betriebsklima sorgt. Obwohl viele im Homeoffice arbeiten, wird
die Kommunikation untereinander gefördert durch verschiedene
Slackchannels und online Teamevents.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair. Boni werden immer so angepasst, dass sie erreichbar sind.
Gleichberechtigung
Es wird großer Wert auf Gleichberechtigung und Chancengleichheit gelegt. Jede*r Mitarbeiter*in hat die gleichen Möglichkeiten, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Kunden und Vorgesetzte sind sehr offen für neue
Prozesse und Ideen, die sie sofort umsetzten, möchten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lucy MerzenichHead of HR
Vielen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung! Dein positives Feedback bedeutet uns sehr viel!
Feedback
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Vendito Sales ist herausragend. Das Team ist motiviert, engagiert und es herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Das Büro, in bester Aachener Lage, ist modern und einladend gestaltet, was zu einem produktiven Arbeitsumfeld beiträgt. Es gibt regelmäßige (online) Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und für eine positive Stimmung sorgen.Guter Umgang zwischen Kollegen und Geschäftsführung
Image
Vendito Sales genießt einen guten Ruf in der Hotelszene, auch die meißten Mitarbeiter sprechen postiv über das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Vendito legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, erleichtern es den Mitarbeitern, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Der großteil des Teams arbeitet zu 100% remote, nur das Kernteam hat einen festen Bürotag pro Woche, der aber wichtig für das wöchentliche Team-Meeting ist.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei Vendito Sales sind hervorragend. Es gibt regelmäßige Schulungen, die den Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten zu erweitern. Das Unternehmen fördert aktiv interne Aufstiegschancen und unterstützt die persönliche Entwicklung von jedem Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei Vendito Sales ist fair und wettbewerbsfähig. Zusätzlich zu einem attraktiven Grundgehalt gibt es leistungsabhängige Boni. Der Bonus ist in einem realistisch, erreichbaren Rahmen festgelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstreisen werden mit der Bahn oder einem modernen Elektro-Auto angetreten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im Kernteam ist super. Man kann sich aufeinaner verlassen.
Neue Kollegen werden schnell integriert und erhalten von Anfang an die nötige Unterstützung. Um im digitalten Arbeitsalltag auch mit den remote arbeitenden Kollegen in Kontakt zu stehen, gibt es regelmäßige Online-Team-Events, sowie regelmäßige Team-Calls um in Kontakt zu bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen oder Kollegen mit viel Erfahrung werden bei Vendito Sales mit großem Respekt behandelt und ihre Erfahrung wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei Vendito Sales sind äußerst kompetent und unterstützen ihr Team in allen Bereichen. Sie haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen aller Mitarbeitenden und fördern deren Weiterentwicklung aktiv. Wertschätzung und Anerkennung für gute Arbeit sind hier keine leeren Worte, sondern werden täglich gelebt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Vendito Sales sind super. Der Großteil der Arbeit kann remote durchgeführt werden, was den Mitarbeitern eine hohe Flexibilität bietet. Zudem werden alle Mitarbeiter des Kernteams mit moderner Hardware ausgestattet, um ihre Aufgaben effizient und komfortabel erledigen zu können. Außerdem gibt es einen Zuschlag für den Internetanschluss.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen wichtige Informationen geteilt und Feedback eingeholt wird. Die Geschäftsführung legt großen Wert auf eine offene Tür-Politik, sodass jeder Mitarbeiter jederzeit seine Anliegen vorbringen kann. Ein gutes direktes Feedback und sachliche Kritik, tragen dazu bei, dass man die eigenen Fehler schnell erkennt und verbessern kann.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei Vendito Sales großgeschrieben. Jeder Mitarbeiter wird unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter gleich behandelt und hat die gleichen Chancen auf beruflichen Aufstieg.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Vendito Sales sind vielseitig und spannend. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen. Man arbeitet mit vielen namenhaften und repräsentativen Kunden aus der Hotelerie zusammen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lucy MerzenichHead of HR
Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung. Deine positiven Worte motivieren uns. Vielen Dank dafür!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vendito Sales durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Vendito Sales als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vendito Sales als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.