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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeVon Anfang an durfte ich an spannenden Projekten mitarbeiten und wurde dabei laufend unterstützt. Gleichzeitig habe ich genug Freiraum, um mich selbst zu entfalten und eigene Ideen einzubringen. Diese Mischung aus Förderung und Eigenverantwortung schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Ich bin sehr glücklich, ein Teil dieses Unternehmens zu sein und kann es als Arbeitgeber nur weiterempfehlen. Hier wird Wertschätzung gelebt und
man hat die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Gute Ausbildung auch wenn die "nur" Remote ist. Homeoffice, somit optimale Work- Life- Balance. Keine Wegzeiten, Feierabend ist Feierabend, also schon zuhause. Besser geht es nicht. "Chefs" haben immer ein offenes Ohr.
Gegenseite Unterstützung im Team wird großgeschrieben.
Ein schnelle und respektvolle Kommunikation vom Management ist hier normal.
Die Kollegen sind sympathisch und engagiert.
Ich habe nun schon eine Weile für Vendito gearbeitet und bin wirklich beeindruckt von der Offenheit und Kommunikationskultur. Das Team ist stets ansprechbar, was das Arbeiten hier äußerst angenehm macht. Es herrscht eine Atmosphäre des Vertrauens, die sich positiv auf die Zusammenarbeit auswirkt.
Die Führung zeigt sich nicht nur offen für Ideen und Vorschläge, sondern auch verständnisvoll gegenüber den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter. Ein besonders positiver Aspekt ist ebenfalls die Möglichkeit des remote Arbeitens. Hier werden flexible Arbeitsmodelle unterstützt und ...
Kontrolle, Anforderungen und Kontrolle…callcenter
- Höher, schneller, weiter ist nicht alles... lieber kleiner bleiben, dafür bessere Qualität
- Ständig neue Mitarbeiter und wenig langjährige. Viele neue verlassen Unternehmen schnell aufgrund fehlender Struktur und chaotischem Einarbeiten
- Dauerhafte Kontrolle, es fehlt nur noch die Überwachungskamera über einem
- ständig wechselnde Vorschriften & Absprachen, je nachdem wie es einem gerade besser passt
Call center mit irren Leistungsvorstellungen kaum erreichbar oder halt durch lügen in den Systemen.
CRM-System auch fragwürdig geführt
Besserer Umgang, mehr Vertrauen und bessere Konditionen, Laptop.
- mehr Wertschätzung für die Arbeit
- Anforderungen realistisch herunterschrauben
- Einarbeitung organisieren
Der am besten bewertete Faktor von Vendito Sales ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird bei Vendito Sales großgeschrieben. Jeder Mitarbeiter wird unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter gleich behandelt und hat die gleichen Chancen auf beruflichen Aufstieg.
Es wird großer Wert auf Gleichberechtigung und Chancengleichheit gelegt. Jede*r Mitarbeiter*in hat die gleichen Möglichkeiten, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.
Hier wird sie gelebt, es geht einfach nach Leistung.
Absolute Gleichberechtigung in allen Themen
Bestimmt gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vendito Sales ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man bleibt nur auf seiner Position, man kann keine Karriere machen.
Gibt es nicht.
