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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeVon Anfang an durfte ich an spannenden Projekten mitarbeiten und wurde dabei laufend unterstützt. Gleichzeitig habe ich genug Freiraum, um mich selbst zu entfalten und eigene Ideen einzubringen. Diese Mischung aus Förderung und Eigenverantwortung schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Ich bin sehr glücklich, ein Teil dieses Unternehmens zu sein und kann es als Arbeitgeber nur weiterempfehlen. Hier wird Wertschätzung gelebt und
man hat die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Gute Ausbildung auch wenn die "nur" Remote ist. Homeoffice, somit optimale Work- Life- Balance. Keine Wegzeiten, Feierabend ist Feierabend, also schon zuhause. Besser geht es nicht. "Chefs" haben immer ein offenes Ohr.
Gegenseite Unterstützung im Team wird großgeschrieben.
Ein schnelle und respektvolle Kommunikation vom Management ist hier normal.
Die Kollegen sind sympathisch und engagiert.
Volle Empfehlung. Man fühlt sich sehr wohl bei Vendito
Der Arbeitsalltag ist von ständigem Druck und fehlender Wertschätzung geprägt. Der Umgang mit Krankheit ist problematisch, da Kontrollanrufe erfolgen und Mitarbeitende als unzuverlässig dargestellt werden. Zudem gibt es kaum Entwicklungsmöglichkeiten, während die Gehälter niedrig bleiben. Die Kommunikation ist einseitig, der Führungsstil autoritär, und letztlich steht der Profit klar über dem Wohl der Angestellten.
Kontrolle, Anforderungen und Kontrolle…callcenter
- Höher, schneller, weiter ist nicht alles... lieber kleiner bleiben, dafür bessere Qualität
- Ständig neue Mitarbeiter und wenig langjährige. Viele neue verlassen Unternehmen schnell aufgrund fehlender Struktur und chaotischem Einarbeiten
- Dauerhafte Kontrolle, es fehlt nur noch die Überwachungskamera über einem
- ständig wechselnde Vorschriften & Absprachen, je nachdem wie es einem gerade besser passt
Call center mit irren Leistungsvorstellungen kaum erreichbar oder halt durch lügen in den Systemen.
CRM-System auch fragwürdig geführt
Das Unternehmen sollte dringend moderne Führungsmethoden etablieren, die auf Wertschätzung und Motivation basieren. Eine faire und transparente Gehaltsstruktur sowie eine offene Kommunikationskultur, in der auch Kritik gehört wird, wären essenziell. Zudem sollten Mitarbeitende als Menschen und nicht nur als Arbeitskräfte behandelt werden. Langfristige Angestellte verdienen mehr Anerkennung, anstatt durch günstigere Arbeitskräfte ersetzt zu werden.
Besserer Umgang, mehr Vertrauen und bessere Konditionen, Laptop.
- mehr Wertschätzung für die Arbeit
- Anforderungen realistisch herunterschrauben
- Einarbeitung organisieren
Der am besten bewertete Faktor von Vendito Sales ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Bei Vendito ist Gleichberechtigung nicht nur ein Wort, sondern es wird gelebt. Jeder hat eine Chance und wird fair behandelt unabhängig von seiner oder ihrer Hautfarbe, Religion, Herkunft oder anderen Faktoren. Es zählt ganz alleine der Mensch. Man wird sofort als Teil des Teams angesehen
Gleichberechtigung wird bei Vendito Sales großgeschrieben. Jeder Mitarbeiter wird unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter gleich behandelt und hat die gleichen Chancen auf beruflichen Aufstieg.
Es wird großer Wert auf Gleichberechtigung und Chancengleichheit gelegt. Jede*r Mitarbeiter*in hat die gleichen Möglichkeiten, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.
Gleichberechtigung ist leider ein nicht erkennbar Fokus des Unternehmens.
Hier wird sie gelebt, es geht einfach nach Leistung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vendito Sales ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Man bleibt nur auf seiner Position, man kann keine Karriere machen.
Gibt es nicht.
