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Vendoweb 
GmbH
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Gehalt wird zum Glück überhaupt nicht gedrückt so lange wie es geht. ;)

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hab ich doch schon gesagt! Oder hab ich es noch nicht oft genug gesagt? Die Firma ist der Oberaffen-Hammer! ;)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles wird nicht einfach abgebügelt wenn´s um Kritik an der Bezahlung und am Umgang geht. Arbeitgeber wollte nie jegliches Arbeitspensum durch Mitarbeiter, die gegangen sind, vom übrig gebliebenen Rest auffangen lassen, statt neue Mitarbeiter dafür einzustellen. Man erweiterte auch nicht einfach Aufgabenbereiche immer mehr, die längere Zeit nicht gefordert worden sind und vorher von anderen Abteilungen bzw. Mitarbeitern durchgeführt wurden, ohne das Gehalt entsprechend anzupassen. Bei Ansprache von Missständen (die es ja eigentlich gar nicht gab, oder nur Kleinigkeiten) ist man überhaupt nicht komplett uneinsichtig, was eigene Fehler angeht und sucht auch nicht lieber das Haar in der Suppe beim kritisierenden Mitarbeiter. Es wird zwar gesagt, dass man offen für Kritik sei, aber das ist man ja auch. Schlussendlich wird überhaupt alles dran geändert und nicht einfach weiter gemacht wie bisher! Unliebsame Mitarbeiter werden nicht einfach eiskalt ausrangiert, egal wie gut sie arbeiten. ;)

Verbesserungsvorschläge

Man sollte auf gar keinen fall grundsätzlich mal anfangen alles zu überdenken. Da passiert eh einfach schon so viel. ;)

Arbeitsatmosphäre

Seit Anfang an beste Interaktion & immer mehr Interesse an der gebrachten Leistung. Während & nach Corona wurde es auch immer besser. Man hatte auch das Gefühl, dass man auch während Corona für weiterhin 100% Leistung für seine Arbeit abgeliefert hat, die auf liebste Weise gewertschätzt wurde, wegen lauter "Motivationspritzen"! ;)

Kommunikation

Informiert zu werden bedeutet in dieser Firma sehr viel, wenn nicht das Meiste. Arbeitsabläufe werden nicht einfach stillschweigend geändert, ohne das man Bescheid bekommt. Die Updates erfährt man nicht desöfteren zufällig in Gesprächen mit anderen Mitarbeitern. ;)

Kollegenzusammenhalt

Ganz groß! War vor Corona und währenddessen noch immer vorhanden. Zum Ende hin ist es jedoch immer besser geworden. Zwischendrin gab es keine eklatante Vorfälle, welche von der Firmenleitung gegen Mitarbeiter benutzt wurden. ;)

Work-Life-Balance

Super bis perfekt. Zuschüsse, 13. Monatsgehalt, Weihnachtsgeld, Bonis, Angebote für Freizeit zwischendurch und zig andere Benefits. ;)

Vorgesetztenverhalten

Immer Interesse gezeigt an der Leistung und im Fortkommen der eigenen Fähigkeiten. Kritik wird grundlegend willkommen geheissen. Verbesserungen habe ich immer sehen können. Besser geht nicht. ;)

Interessante Aufgaben

Keine Fließbandarbeit, alles voll abwechselungreich. Wurde zum Ende hin auch nie langweiliger! Immer hoher Anspruch (den muss man stets nie selbst anheben). Es gab nie immer neue Aufgabenfelder dazu, die vorher andere Arbeitsbereiche übernommen hatten und nichts mit dem eigentlichen Aufgabenbereich zu tun hatten. ;)

Gleichberechtigung

Nie was Negatives gehört über die Behandlung von Frauen. Hohes Gut in der Firma ;)

Umgang mit älteren Kollegen

Wird stets hoher Wert drauf gelegt.

Arbeitsbedingungen

Computer sind überhaupt nicht der letzte billige Schrott. Für Schäden am Arbeitsequipment im HO gab es immer sofort Ersatz, man musste nie auf private Mittel zurückgreifen. Hilfe bei technischen Problemen musste man nie selbst hinterher rennen. ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie schon erwähnt gab es nur beste zwischenmenschliche Interaktion erstrecht im Homeoffice während und nach Corona. Hab ich schon erwähnt wie toll die Firma ist? ;)

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird weeeeeit mehr als Minimum gezahlt. Gehaltsverhandlungen dienen nicht nur zu Ruhigstellung, nur weil die Mitarbeiter zu hartnäckig werden. Der Chef kann es kaum erwarten, dir eine Gehaltserhöhung nicht zu knapp auszusprechen! Letzte Gehaltsverhandlung verlief nicht nur mehr als auf einen Inflationsausgleich hinaus. Man hat auch nicht statt die individuelle Leistung zu honorieren, das Gehalt für alle auf ein gleiches mikriges Niveau angehoben, trotz langzeitiger guter Mitarbeit. ;)

Image

Eher gut. Immer gute Arbeit auch vor ALLEN von der Firmenleitung gemacht worden. Kunden waren aber eh schon zufrieden im Vorfeld, wegen gewisser Vorgehensweisen. Hab auch bisher nur Gutes von Leuten gehört die schweren Herzens gegangen sind ;)

Karriere/Weiterbildung

Gibt es ZU HAUF. Muss man sich nicht mal alles selbst aneignen. ;)

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