Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vendoweb die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team hält zusammen, gegenseitige Unterstützung und Hilfe ist selbstverständlich.
Wichtige Infos werden schnell und unkompliziert weitergegeben. Kollegen tauschen sich direkt aus.
Soviel Verständnis/ Empathie ist selten.
Man wird nicht gelobt nein. Wenn man etwas wissen möchte bezüglich der eigenen Leistung muss man schon nachfragen. Es wird viel gelästert, z.B. über kranke Mitarbeiter. Ein Mitarbeiter wird regelrecht gemobbt und nicht zu selten ausgelacht und das auch direkt vor ihm, das ist einfach unmöglich. Es gibt aber auch einige nette Kollegen und es gab auch mal etwas zu lachen daher 2 Sterne. Viele dort hätte etwas Besseres verdient und würden woanders mehr wertgeschätzt werden, aber das muss wohl jeder selbst wissen.
Es gab Meetings, die waren aber i.d.R. eher Zeitverschwendung. Vorgesetzter ist ein guter Mitarbeiter aber absolut unfähig was Leitung angeht, bzw. besitzt keinerlei Führungsqualitäten.
Tolle Kollegen