95 Bewertungen von Mitarbeitern
95 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
79 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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I like the flexibility, the team and the culture. Truly enjoy the working environment and the people I work with
Keep listening to the vMembers, find a way to include a career path as one of the programs.
Eine Familie mit einem gemeinsamen Ziel: Den Massentourismus zu beseitigen.
Die Tourismusbranche eben: Da gibt es durchaus Arbeitsspitzen und dann wieder ruhigere Zeiten.
Tourismusbranche, daher nicht die höchsten Gehälter. Das Positive dabei ist: Wer sich beweisen will, kann aufgrund seiner Ergebnisse jedes Jahr mehr Gehalt sichern! Top Players sind hier herzlich willkommen!
Das Unternehmen ist sich des positiven Einflusses bewusst, den es auf die Reiseziele und lokalen Communities haben muss.
Ein inspirierender CEO, der daran interessiert ist, die Arbeit für uns motivierend zu gestalten.
Offen, flache Hierarchien.
The sky is the limit ;) Wir sind Menschen, die anpacken!
Viel Verantwortung. Viel Freiheit, um Ergebnisse zu erzielen. Superklare Regeln um bewertet zu werden, was wiederum direkten Einfluss auf das Gehalt hat. Die Hälfte sind klar messbare und vereinbarte Ergebnisse, die andere Hälfte ist der "Fun" Part. Wie Verhalte ich mich als Teammitglied.
I love the ethics and the vision of building a better world!
The mission, the colleagues, the friendly, casual vibes, the trust employees are shown, the freedom they are given, the mature communication, the forward-thinking and embracing of new technology, the humbleness of the higher-ups, the company events, the way cultural bridges are built
Only the sometimes too big workload and ensuing chaos and stress
The workload can be too big, as a result of which it can get chaotic and colleagues a bit stressed out and frustrated. This needs to be addressed by either hiring more people or simply scaling down a bit. We're all ambitious but can only do so much without feeling overwhelmed
The colleagues are amazing. Everyone is friendly, respectful, smart, happy to help, just an all-round pleasure to work with. From what I have seen, they truly manage to only hire mature, cool people
100% home office means no time wasted commuting = huge plus for work-life-balance. The private life is treated with respect and not expected to be less important than the job
While there is support for people to learn new skills, the workload is often so big that in fact there is no time left for time-intensive extra projects like trainings
While salaries are not above average, other advantages may balance this out
It's a big part of the company's values and mission
Even though everyone works from a different location, there is a strong sense of team and working together - probably better than in many in-office teams
Not too many older colleagues, but that may also be due to the industry niche. Those who are older or employed for a long time seem to be appreciated a lot
Fair, humble, inspiring, direct communication, leaders by example, behaving like normal, friendly people and not as if they're "above" you
Home office = perfect working conditions, because you can create them just as you prefer it. The hardware provided is not state-of-the-art, but functional
Weekly one-on-one with manager + other team meetings, horizontal structure, also across departments everyone is very approachable and not shy to ask and answer openly
A parent/child/pet-friendly company
Working in sustainable travel is right up my alley, so I couldn't be happier with my tasks, even if some of them can be admin-like and slightly tedious at times. The mission makes it all worth it
Multikulturelles Team, horizontale Unternehmenstruktur
Super
Super, Unternehmungen zusammen um diesen zu Stärken
Super, sehr persönlich, fair und freundschaftlich
Sehr gut, wöchentliche 03 mit dem Manager und Teammeetings
Resarch trips, pro Trimester neue interessante Aufgaben
remote work and great team solidarity
Communication between Team could be better sometimes
es wird durchgehend sowohl auf firmenweiter Ebene als auch in den Teams kommuniziert und informiert, was dafür sorgt dass man mit einbezogen ist
dass es zu zu vielem Personalwechsel kommt, was für Verzögerungen bei den Prozessen sorgt
der Fluktuation im Personal entgegentreten
Arbeiten von zu Hause ist zu 100% gestattet, generell sehr flexibel im Umgang mit den Arbeitnehmern!
The team spirit and the trust in my personal skills and my decisions. Less micromanaging, despite clear guidelines and rules.
Due to high demand, a lot of overtime, which makes it difficult to maintain a sufficient work-life balance.
My team is great, and I wouldn't want to miss a single member.
Remote work, flexibility and compassion by the team, unfortunately a high workload.
We enjoy great team spirit and exchange thoughts, concerns and general ideas very openly, open-minded but also with respect within our team, but also with the members of other departments.
So verdient kununu Geld.