Arbeiten in der Pandemie
Verbesserungsvorschläge
Gehälter auf ein Niveau bringen
Arbeitsatmosphäre
Meistens sehr gute und familiäre Atmosphäre
Kommunikation
Themen werden offen angesprochen, Entscheidungen könnten transparenter sein. Verbindliche Absprachen sollten eingehalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Team-Up
Work-Life-Balance
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Wenn man aber mehr Life als work braucht muss man es ansprechen
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr gut. Es ist ein Geben und Nehmen wobei es sich lohnt seinen Standpunkt zu vertreten
Interessante Aufgaben
ja
Gleichberechtigung
Jeder mit genug Ehrgeiz kann aufsteigen und es spielt keine Rolle welches Geschlecht, Religion oder sonst was
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird versucht auf alle einzugehen
Arbeitsbedingungen
Büro, Hardware, Küche, Kaffee alles super außer der Standort in Marzahn ist etwas weit außerhalb
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig, aber in Grundsteinen gesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Hier kommt es auf Verhandlungsgeschick an, wer sich durchsetzt, bekommt überdurchschnittliches Gehalt.
Image
Geschätzt bei Kunden und Partnern
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, muss aber selber gefordert werden.