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Verallia 
Deutschland 
AG
Bewertung

Eine Schande

2,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Verallia Deutschland AG in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viel Potentiale

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Potentiale werden nicht genutzt, der Mitarbeiter auf seine schaffende, körperliche Anwesenheit reduziert

Verbesserungsvorschläge

zurück zur Basis - schlanke Führung - zuviele Köche verderben den Brei - auf die an der Front tätigen Mannschaft hören, deren Erfahrungen bei Entscheidungen für die Zukunft stärker berücksichtigen, etc.

Arbeitsatmosphäre

auf Schicht nicht mehr top, aber noch gut - ab Tagschicht eine andere Welt

Kommunikation

auf Schicht nicht mehr top, aber noch gut - ab Tagschicht eine andere Welt

Kollegenzusammenhalt

auf Schicht nicht mehr top, aber noch gut - ab Tagschicht eine andere Welt

Work-Life-Balance

steht und fällt mit der Abwesenheistquote

Vorgesetztenverhalten

gehen Allen aus dem Weg um von der Mannschaft nicht gefordert werden zu können, finden alles wichtig aber setzten nichts um

Interessante Aufgaben

Standard Tagesgeschäft

Umgang mit älteren Kollegen

auf Schicht, unter den Kollegen noch bedingt gut, ab Tagschicht z.T. ok, ab Führung auf Tagschicht komplett daneben

Arbeitsbedingungen

tägliche Versuche aus ... Gold zu machen machen physisch und psychisch mürbe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird Umwelt-/Sozialbewusstsein gelehrt und damit geworben, spätestens beim Sozialbewusstsein gegenüber den Mitarbeitern hört es auf

Gehalt/Sozialleistungen

akzeptabel, wobei meist übersehen wird, das der größte Lohnanteil der Mitarbeiter durch die Wechselschichttätigkeit erwirtschaftet wird - lässt man diese außer Acht sieht es mau aus

Image

die Unterlassungen der letzten Jahre holt die Standorte ein - Glas an sich eine gute Sache aber die Reklamationen steigen dramatisch an, was das Image bröckeln lässt

Karriere/Weiterbildung

zu viele Versprechungen die größtenteils von vorn herein gar nicht gehalten werden können

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