Eine Schande
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel Potentiale
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potentiale werden nicht genutzt, der Mitarbeiter auf seine schaffende, körperliche Anwesenheit reduziert
Verbesserungsvorschläge
zurück zur Basis - schlanke Führung - zuviele Köche verderben den Brei - auf die an der Front tätigen Mannschaft hören, deren Erfahrungen bei Entscheidungen für die Zukunft stärker berücksichtigen, etc.
Arbeitsatmosphäre
auf Schicht nicht mehr top, aber noch gut - ab Tagschicht eine andere Welt
Kommunikation
auf Schicht nicht mehr top, aber noch gut - ab Tagschicht eine andere Welt
Kollegenzusammenhalt
auf Schicht nicht mehr top, aber noch gut - ab Tagschicht eine andere Welt
Work-Life-Balance
steht und fällt mit der Abwesenheistquote
Vorgesetztenverhalten
gehen Allen aus dem Weg um von der Mannschaft nicht gefordert werden zu können, finden alles wichtig aber setzten nichts um
Interessante Aufgaben
Standard Tagesgeschäft
Umgang mit älteren Kollegen
auf Schicht, unter den Kollegen noch bedingt gut, ab Tagschicht z.T. ok, ab Führung auf Tagschicht komplett daneben
Arbeitsbedingungen
tägliche Versuche aus ... Gold zu machen machen physisch und psychisch mürbe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird Umwelt-/Sozialbewusstsein gelehrt und damit geworben, spätestens beim Sozialbewusstsein gegenüber den Mitarbeitern hört es auf
Gehalt/Sozialleistungen
akzeptabel, wobei meist übersehen wird, das der größte Lohnanteil der Mitarbeiter durch die Wechselschichttätigkeit erwirtschaftet wird - lässt man diese außer Acht sieht es mau aus
Image
die Unterlassungen der letzten Jahre holt die Standorte ein - Glas an sich eine gute Sache aber die Reklamationen steigen dramatisch an, was das Image bröckeln lässt
Karriere/Weiterbildung
zu viele Versprechungen die größtenteils von vorn herein gar nicht gehalten werden können