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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Verallia Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verallia Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Verallia Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    43%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    38%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei Verallia ist sehr angenehm und von einem respektvollen Miteinander geprägt. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein positives Betriebsklima, in dem sich die Mitarbeitenden wohlfühlen. Man kommt gerne zur Arbeit, da ein wertschätzendes Umfeld geschaffen wird.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert gut. Informationen werden transparent weitergegeben, und es gibt regelmäßige Meetings, um alle auf dem Laufenden zu halten. Auch Feedback wird offen angenommen und konstruktiv genutzt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als Team an gemeinsamen Zielen. Auch abteilungsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit reibungslos, was die Arbeit noch angenehmer macht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist gut. Die Arbeitszeiten sind fair geregelt, und es gibt genügend Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das Unternehmen zeigt Verständnis für individuelle Bedürfnisse.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten bei Verallia sind professionell und wertschätzend. Sie haben immer ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeitenden und fördern individuelle Stärken. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und kommuniziert.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit bei Verallia ist abwechslungsreich. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens gibt es immer neue Herausforderungen und Möglichkeiten, sich einzubringen.

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