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Veranstaltungsdienst 
Paul 
Mayr 
GmbH 
& 
Co 
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Unternehmenskultur

München

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Veranstaltungsdienst Paul Mayr die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Veranstaltungsdienst Paul Mayr
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Veranstaltungsdienst Paul Mayr
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Teamgefüge und es sind auch langjährige Freundschaften entstanden

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation wird besser, wenn man dies mit vor ein paar Jahren vergleicht

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Langjährige Zusammenarbeit und dadurch natürlich ein homogenes Team, bei dem auch neue Kollegen herzlich willkommen sind

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Falls man nicht kann sollte man natürlich frühzeitig absagen, dann ist das kein Problem

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Auf der Messe top Team

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4,0
KommunikationFührungskraft

Stets zu erreichen

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