insgesamt ein nicht allzu moderner, aber solider und guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Einzelbüros, solides Gehalt und dass er viele sympathische Kolleginnen und Kollegen beschäftigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Aufstiegschancen, zu große Unantastbarkeit von Führungskräften, zu wenig Bereitschaft, neue Wege zu gehen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation des Arbeitgebers an die Mitarbeitenden über die Abteilung Kommunikation. Weniger Bürokratie. Von der Leitungsebene der Referentenebene mehr eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen. Kritischere Betrachtung der Leitungsebene. Bisher scheint es eher so, dass das nicht erwünscht ist.
Arbeitsatmosphäre
angenehme Arbeitsatmosphäre und seit Corona deutliche Lockerung der Anwesenheitspflichten, der Arbeitszeiten und der Kleiderordnung.
Kommunikation
Die Kommunikation nach außen und die der Mitarbeitenden untereinander ist gut. Die Kommunikation von Arbeitgeberinteressen an die Mitarbeitenden dagegen ist schlecht. Diese erfolgt durch die Fachabteilungen, die für diese Aufgabe nicht ausgebildet sind. Verlagerung in die Abteilung Kommunikation wäre wichtig.
Kollegenzusammenhalt
mit einigen merkwürdigen Ausnahmen insgesamt gut.
Work-Life-Balance
durch 50 % Mobilarbeitsquote und flexible Arbeitszeiten ist die Work-Life-Balance sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Bei uns überwiegend gut.
Gleichberechtigung
Die objektiv gleichen Aufstiegschancen spiegeln sich nicht wider im prozentualen Anteil der Frauen in Führungspositionen und auch nicht im Gehaltsgefüge beim vdek.
Arbeitsbedingungen
die Bedingungen sind gut. Vorwiegend Einzelbüros. Ausstattung mit eigenem Büro-Laptop und wenn gewünscht zwei Bildschirmen. Qualitativ hochwertiger Bürostuhl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es ein großes Defizit, aber in einer Arbeitsgruppe wird daran gearbeitet, die Situation deutlich zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung und wird pünktlich gezahlt. Es gibt Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen.
Image
Man hört eher die, die nicht gut über den AG reden. Dadurch ist das Image schlechter als der AG tatsächlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind kaum gegeben. Es gibt eine flache Hierarchie, d.h. viele Referent/innen und wenig Referatsleitende und noch weniger Abteilungsleitende. Einmal besetzte Leitungspositionen werden selten wieder frei.
Es gibt hausinterne und auch - auf Antrag - externe Weiterbildungen. Die hausinternen sind in großem Umfang vorhanden und gut. Bzgl. der externen ist es abhängig von der Führungsperson, ob diese unterstützt oder eher ausgebremst werden.
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ehrliche und detaillierte Bewertung des Verbands. Es freut uns zu hören, dass Sie die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, die Einzelbüros sowie das solide Gehalt und die sympathischen Kolleginnen und Kollegen schätzen. Ihre positiven Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre und der Work-Life-Balance sind ebenfalls ermutigend.
Wir nehmen Ihre konstruktiven Kritikpunkte ernst und werden daran arbeiten, Verbesserungen vorzunehmen. Gerade was die Kommunikation zwischen der Arbeitgeberseite und den Mitarbeitenden angeht, sehen wir auch noch Luft nach oben.
Ihre Hinweise bezüglich Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein nehmen wir ebenfalls zur Kenntnis und wie Sie auch erwähnt haben, wurden hier schon erste Maßnahmen eingeleitet.
Viele Grüße
Ihr Team Recruiting beim vdek