An sich kein schlechter Arbeitgeber, allerdings stark abhängig von der Abteilung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Tarifvertrag, viele Zusatzleistungen, Gleitzeit, nette Kollegen, Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, teilweise viel Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An sich ein guter Arbeitgeber, allerdings sehr variabel in den Abteilungen und stark abhängig von Führungskräften. Leider viele Führungskräfte mit veralteten Ansichten und Führungsstilen. Sehr bürokratisch, alles muss durch viele Ebenen (ineffizient). Work-Life-Balance teilweise ungern gesehen und gehört. Intransparenz in Entscheidungen und Prozessen. Teilweise unprofessionelles Verhalten der Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Mitarbeiterbindung tun. Sich damit abfinden, dass die „jungen Leute“ mittlerweile einen Großteil des Unternehmens ausmachen und sie wertschätzen und versuchen zu binden, statt teilweise scherzhaft über sie zu sprechen. Wertschätzung sollte generell mehr ausgeübt werden. Mehr für die Gesundheit der Arbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig von Kolleg:innen. Generell wenig abteilungsübergreifender Austausch.
Kommunikation
Intransparenz an jeglichen Stellen, vor allem an den wichtigen.
Work-Life-Balance
Leider wird von vielen Führungskräften ein ungesundes Verhältnis vorgelebt. Theoretisch Gleitzeit, was sehr attraktiv ist und auch gut verkauft wird. Aber das Abbummeln von Überstunden ist ungern gesehen. Kommt allerdings stark auf die Führungskraft an.
Vorgesetztenverhalten
In manchen Abteilungen sehr gut, in anderen hingegen unprofessionell und unangemessen.
Arbeitsbedingungen
In der Pandemie musste man leider vieles auf eigene Kosten erwerben. Wollte man kein eigenes Geld für die Ausstattung im Home Office ausgeben, so sollte man ins Büro kommen.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und dafür, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Es freut uns, dass Sie positive Aspekte wie den Tarifvertrag, die Zusatzleistungen, die Gleitzeit und die betriebliche Altersvorsorge hervorheben.
Genauso schätzen wir es, dass Sie auch kritische Punkte angesprochen haben. Ihr Feedback zur Kommunikation und zum Führungsstil gibt uns wertvolle Einblicke in die Wahrnehmungen unserer Mitarbeitenden.
Ihre Anregungen betrachten wir als wichtigen Input, der uns dabei unterstützt, unsere Organisation weiterzuentwickeln.
Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Ihr Team Recruiting beim vdek