Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Verband der Vereine Creditreform die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
53 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
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FührungModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Intransparenz dominiert – wichtige Infos bleiben aus
Der Zusammenhalt schwindet mit jedem Weggang
Home-Office-Regeln scheinen teils nur optional
Entscheidungen wirken egoistisch, profilierungsgetrieben und konzeptlos
Vermeintliche Herausforderungen entpuppen sich als Frust
Ständige Unsicherheit vergiftet das Klima