11 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Verband öffentlicher Versicherer Vorstellungsgespräche
Verband
öffentlicher
Versicherer
Top
Company
2025
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparenter und sehr gut strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Verband öffentlicher Versicherer KdöR in Berlin als Referent Politische Interessenvertretung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Fähigkeiten, Motive für bisherige Stellenwechsel, Persönliche Gründe für die Bewerbung
- Alle Aufgaben in den bisherigen Stellen und die Gründe für den Stellenwechsel wurden erfragt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer Prozess mit Absage auf einvernehmlicher Basis - gerne zu einem späteren Zeitpunkt erneut
Bewerber/inHat sich 2022 bei Verband öffentlicher Versicherer in Düsseldorf als Aktuar beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dem Kandidaten die Auswahl geben, welches Thema er in einer
Bewerbungsfragen
- Ich wurde gebeten eine kleine Präsentation vorzubereiten, bei der ich die Dinge, die nicht im Lebenslauf stehen ein wenig vorstellen sollte. Ich habe einiges über Freizeitaktivitäten erzählt und hatte das Gefühl, die Gesprächspartner hätten ehrliches, persönliches Interesse. Es gab keine unangenehmen Rückfragen.
- Es wurden Rückfragen zum Lebenslauf gestellt, insbesondere auf die Motivation für einzelne Schritte wurde eingegangen, es war jedoch nie auf eine Art und Weise, bei der ich das Gefühl hatte mich für Schritte rechtfertigen zu müssen.
- Zum Bewerbungsgespräch wurde ich gebeten eine Präsentation zu zwei Themen vorzubereiten. Hier wäre mein Vorschlag dem Kandidaten statt Thema A und B, Thema A oder B im eigenen Ermessen zuzugestehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Transparenter Bewerbungsprozess mit sehr freundlichen Kontakt aus der HR bereist vor dem ersten Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Verband öffentlicher Versicherer KdöR in Berlin als Referentin Projektmanagement im Vertriebsmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Termine zu den Gesprächen noch zeitnaher koordinieren
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Professioneller Ablauf, offene Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2023 bei Verband öffentlicher Versicherer KdöR in Berlin als Referent Vertrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Bewerbungsprozess Verband öffentlicher Versicherer
Bewerber/inHat sich 2023 bei Verband öffentlicher Versicherer in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Transaprenter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Verband öffentlicher Versicherer in Düsseldorf als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbung als Referent im Bereich Schadenmanagement
Bewerber/inHat sich 2022 bei Verband öffentlicher Versicherer in Düsseldorf als Referent beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gut strukturierter Bewerbungsprozess mit einer sehr angenehmen und freundlichen Atmosphäre ab dem ersten Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Verband öffentlicher Versicherer in Düsseldorf als Werkstudent Projektmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Lobenswerte Begleitung des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2020 bei Verband öffentlicher Versicherer in Düsseldorf als Referent beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr freundliches Feedback während des gesamten Bewerbungsprozesses inklusive Verbesserungsvorschlägen nach Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Verband öffentlicher Versicherer KdöR in Berlin als Referentin der politischen Interessenvertretung beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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