Wir bei Verbio machen mehr aus Biomasse
In unseren Bioraffinerien verarbeiten wir Roh- und Reststoffe aus der regionalen Landwirtschaft zu klimafreundlichen Kraftstoffen, grüner Energie und erneuerbaren Produkten für Chemie und Landwirtschaft. Darüber hinaus stellen wir hochwertige Komponenten aus nachhaltig erzeugter Biomasse für die Futter- und Nahrungsmittelindustrie bereit. An unseren Standorten in Europa, Asien und Nordamerika beschäftigen wir mehr als 1.000 Mitarbeitende. Unser Leitsatz „Pioneering green solutions“ fasst zusammen, was unser internationales Team antreibt: Mit innovativen Technologien und grünen Lösungen gestalten wir den gesellschaftlichen und industriellen Wandel hin zu Klimaneutralität und ökologischer Produktion. Wir tragen dazu bei, die natürlichen Ressourcen zu bewahren und nachfolgenden Generationen eine lebenswerte Erde zu hinterlassen. Dabei verbinden wir globales Wachstum mit wirtschaftlichem Erfolg, gesellschaftlicher Verantwortung und Versorgungssicherheit. Die Verbio-Aktie (ISIN DE000A0JL9W6 / WKN A0JL9W) ist seit Oktober 2006 im Prime Standard der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Unser Hauptsitz ist in Zörbig, Deutschland.
Impressum und weitere Informationen auf www.verbio.de
Verbio setzt zur Herstellung seiner Produkte selbst entwickelte, hocheffiziente Technologien ein. Bestes Beispiel ist unser Biomethan aus Stroh und Reststoffen - ein Biokraftstoff der zweiten Generation, der ausschließlich aus Nicht-Nahrungsmittelrohstoffen hergestellt wird. Diese Technologie ist weltweit einzigartig und mit einer möglichen CO2-Reduktion von bis zu 90 % gegenüber Benzin oder Diesel besonders effizient.
Die Energiegewinnung aus nachwachsenden Rohstoffen ist ein wesentlicher Bestandteil im Energiemix der Zukunft. Nachwachsende Rohstoffe können auf Dauer die fossilen Ressourcen ersetzen und gleichzeitig das Problem der landwirtschaftlichen Überproduktion in Europa lösen. Wir wollen die Position als einer der führenden europäischen Biokraftstoffproduzenten weiter festigen und ausbauen sowie im Ausland (vor allem Indien, USA, Canada) weiter wachsen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Rabatte
Coaching
Firmenwagen
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Kantine
Essenszulage
Hund erlaubtAttraktives Vergütungssystem mit variabler Vergütung für alle Mitarbeiter sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, bedarfs- und situationsgerechte Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung (außer im Produktionsbereich), betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, je nach Standort kostenfreier Parkplatz, jährliches Mitarbeitergespräch, Urban Sports Club, Gesundheitstage, Teilnahme an Sportveranstaltungen wie Firmenläufe oder Tischkicker-Turniere
Wir bieten Ihnen ein verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden Unternehmensfeld, das Ihnen interessante Perspektiven bietet. Entwickeln Sie sich mit Engagement und Ideen persönlich und fachlich mit uns weiter.
Ingenieure, technische und kaufmännische Mitarbeiter, die aktuellen freien Vakanzen finden Sie unter https://www.verbio.de/unternehmen/karriere/
Fach- und Methodenkompetenz, Teamfähigkeit, in einigen Bereichen englische Sprachkenntnisse und die Bereitschaft, für kurzfristige Projektaufenthalte ins Ausland zu reisen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Verbio SE.
Standorte Inland
Standorte Ausland
kurze und schnelle Entscheidungswege; Geld für Verbesserungen ist immer da, Wissen von anderen Standorten wird schnell und unbürokratisch geteilt
ganz vorne bei neuer Technologie
Menschlichkeit und der Wille etwas zu verbessern... Na ja, im Moment nur im Vorstand...
Nette Kollegen, faire Bezahlung und zielgerichtetes Arbeiten.
Vielfalt, spannende Aufgaben, Chance zum Mitgestalten.
Blauäugigkeit gegenüber neuer Mitarbeiter. ... Super Leistung wird schlecht honoriert. Gute Alte sind selbstverständlich...
Mir wurde trotz nach sehr häufigen Nachfragen kein Arbeitszeugnis ausgestellt.
Gibt’s natürlich immer Sachen, aber gerade fühle ich mir sehr wohl!
Zuviel Nichtsnutze in Führungspositionen
Das Micromanagement ist auf Dauer demotivierend. Die fehlenden Strukturen sorgen bei vielen engagierten und motivierten Kollegen für Frust. Mitunter entsteht erhebliche Mehrarbeit der Zulasten einzelner geht, die nichts dafür können.
Die Entwicklung vom mittelständischen Unternehmen zu einem globalen Konzern konsequent fortführen, insbesondere vom Top Management nach unten. (Organisations-)Strukturen aufbauen und auch nutzen. Aufgaben an erfahrene und sich bewährte Fach- und Führungskräfte delegieren und ihnen vertrauen. Es bringt nichts gute Leute einzustellen und sie dann nicht zu nutzen.
Messwarte modernisieren
weiter so und bitte den "Verbio-Spirit" nicht einer Großkonzern-Denke opfern
- bessere Parkplatzsituation
- Mitarbeiter-Events sollten regelmäßig gemacht werden
Teilweise alte Technik, aber daran arbeiten wir ;-)
Der am besten bewertete Faktor von Verbio ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Absolut! Wer sich für Technik und Chemie interessiert, ist hier richtig. Wir entwickeln ständig neue Prozesse und verbessern unsere Anlagen kontinuierlich. Ganz nach dem Motto: "das Bessere ist der Feind des Guten"
ich denke, das wird die Chemie der Zukunft. Hier arbeiten wir ganz vorne mit!
Sehr Umfangreiches Aufgabengebiet und sehr Abwechslungsreich.
Äußerst interessante Aufgaben in einem internationalen Umfeld.
Abwechslungsreiches und großes Aufgabenspektrum
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verbio ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
An der Kommunikation muss ein wenig gearbeitet werden, aber niemand ist perfekt.
Kommt auf den jeweiligen Kollegen drauf an. Sehr oberflächliche Nettigkeiten aber das war es auch.
Gibt es nicht wirklich
Die Vorgesetzten versuchen im Rahmen ihrer Möglichkeiten immer mit den Leuten zu kommunizieren auch wenn sich der ein oder andere gern wünscht früher informiert zu werden. Allen kann man es leider nie recht machen.
Ausbaufähig, vor allem zwischen den Abteilungen. Man muss sich oft Informationen zusammensuchen.
Die Kommunikation aus den Bereichen HR und Marketing/IR über das Intranet funktioniert aber im Großen und Ganzen gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Einen strukturierten Ansatz konnte ich hier noch nicht erkennen. Jedoch gibt es in einem stark wachsenden Unternehmen viele Möglichkeiten. Man muss hier halt Eigeninitiative zeigen.
wer es kann hat Chancen
wer Leistung und Einsatz zeigt, kann hier weiterkommen. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, auch im Ausland aktiv mitzumachen!
auf Schicht begrenzt aber man kann beim Anfahren von Neuanlagen mitmachen
Wer gut ist und es auch zeigt, kann hier gut Karriere machen.