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12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sicherer Job in unsicheren Zeiten

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässigkeit, Teamwork

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleichbehandlung (Bspl Pkw, Zulagen,...)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geichberechtigung, Kommunikationskultur stärken, rechtzeitigen Vorlauf bei Projekten gewährleisten und die erforderlichen Abteilungen rechtzeitig einbinden

Gehalt/Sozialleistungen

Gemäß Tarif


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die gesamte Führungsriege ist inkompetent!

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geheuchelte Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Kompetenzen erkennen und Talente fördern. Strukturen hinterfragen. Flache Hierarchien!

Arbeitsatmosphäre

Geht so. Fühle mich eher unwohl.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial? Nein!

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird gerne mal die Sense ausgepackt und jahrelange Kollegen einfach rausgeekelt. Sozial ist das nicht!

Vorgesetztenverhalten

Hier sind Leute in Führungspositionen gekommen, die absolut keine Führungskompetenzen besitzen. Fordern, forder, fordern und selbst nichts geregelt bekommen. Und es wird immer schlimmer!

Kommunikation

Kommunikation ist die absolute Katastrophe. Es wird viel hinterm Rücken geredet oder einfach gar nicht kommuniziert.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mitarbeiterzufriedenheit steht an letzter Stelle.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich würde diesen Arbeitgeber nicht erneut wählen. Am Anfang war alles ganz nett aber desto länger ich dort gearbeitet habe desto mehr sind einen negative Sache aufgefallen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit ganz wenigen Ausnahmen gibt es im großen und ganzen nichts positiven an diesen Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Präsenz der Führungskraft. Mehr individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Personal mehr wertschätzen. Die Angestellten mehr unter die Arme greifen, da viele überfordert sind. Es sollte eine bessere Stimmung in den Abteilungen herrschen und dass negative gerede untereinander sollte eingestellt werden.

Arbeitsatmosphäre

Es gab keine gute Arbeitsatmosphäre. Die Stimmung war sehr demotivierend.

Image

Nach außen wirkt alles professionell aber in wahren Arbeitsalltag läuft nicht alles so wie es sollte. Die Stimmung in den einzelnen Abteilung ist sehr herablassend und demotivierend. Gerade in der Personalabteilung herrscht oft schlechte Stimmung. Man wird als Mitarbeit nicht geschätzt weder ernst genommen.

Work-Life-Balance

Zwar Gleitzeit aber mit unpassenden Kernarbeitszeiten. Zu viel Arbeit das man sich Überstunden ansammeln, weil man sonst nicht hinterher kommt.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsmaßnahmen sind gegeben aber man muss sich selbst darum kümmern.

Gehalt/Sozialleistungen

War okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Autos sind gegeben. Leider noch nicht so digital. Viel wird in Papierform bearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Nicht gegeben. Als neuer Angestellter wird man ausgeschlossen. Es wird hinter dem Rücken viel geredet. Muss man mit umgehen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Älteres Personal hat mehr zusagen. Schwer sich dort einzubringen.

Vorgesetztenverhalten

Halten sich eher im Hintergrund, selten gesehen. Leitungen der einzelnen Abteilungen sind nicht im Stande die Abteilung vernünftig zuführen.

Arbeitsbedingungen

Stressig, viel, anstrengend immer das gleiche. Angestellte oft überarbeitet. Man kann den Anforderungen durch den Arbeitsaufwand nicht gerecht werden.

Kommunikation

Erfolg untereinander nicht. Die einzelnen Abteilungen kommunizieren nicht vernünftig miteinander, es kommt oft zu Missverständnissen. Führungskraft enthält sich leider oft. Es erfolgt auch hier kein vernünftiger Kommunikationsweg mit den Angestellten aus der Abteilung.

Gleichberechtigung

Führungskräfte stehen höher als wie die Angestellten. Aufstiegschancen sind eher wenig gegeben.

Interessante Aufgaben

Eintönige Aufgaben, kaum Abwechslung.

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Reginenhaus Hamm ist ein nogo

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schrecklich

Image

Schlechter Ruf in Hamm bekannt. Mitarbeiter kündigen freiwillig.

Kollegenzusammenhalt

Kein Team. Mobbing.

Vorgesetztenverhalten

Schrecklich auf Station 1

Kommunikation

Nicht gegeben


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Traditionelle, schnell und Entscheidungensfreudig. Fühle mich wohl

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ist sehr gut

Image

Verträumt aber Vernetzt, sowie stark

Work-Life-Balance

Die unterschiedlichen Phasen kann man selbst gestalten

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist stark und ausdauernd

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtnahme

Vorgesetztenverhalten

Kritik und Anregungen sowie Wünsche immer gern gesehen

Kommunikation

Kommunikation findet auf viel unterschiedliche Ebenen statt.

Interessante Aufgaben

Vielfältig


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Reginenhaus Hamm Rhynern

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teils sehr Respektlos und unfreundlich. Keine guten Umgangsformen.

Image

Der Ruf alt den Führungskräften vorraus in Hamm.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok

Kollegenzusammenhalt

50/50

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade von der Pflegedienstleitung bis hin zu der Stationsleitun g

Arbeitsbedingungen

Keine Einarbeitung

Gleichberechtigung

Vetternwirtschaft


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Besser geht es nicht

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind sehr freundlich, Hilfsbereitschaft, zuvorkommend

Karriere/Weiterbildung

Alles wird ermöglicht

Vorgesetztenverhalten

Perfekt, immer ein offenes Oh


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Altenzentrum Liebfrauen

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tariflohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht jeder ist gleich

Verbesserungsvorschläge

Menschen die hinter dem Rücken agieren nicht noch fördern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es wird wirklich versucht alles erträglich zu machen

3,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Beschaffung Material/PSA

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Leitung redet nicht direkt mit den Angestellten auf den Bereichen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Er tut sein Möglichstes

Kommunikation

Das Haus hat eine neue Leitung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Arbeitgeber verwaltet viele Altenheime

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich die gute Verkehrsanbindung und das gute Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Bezahlung erfolgt analog dem öffentlichen Dienst


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Verbund katholischer Altenhilfe durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden Verbund katholischer Altenhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Verbund katholischer Altenhilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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