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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Verbund katholischer Altenhilfe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verbund katholischer Altenhilfe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Verbund katholischer Altenhilfe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Einsatz wertschätzen oder Wirtschaftlich handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Geht so. Fühle mich eher unwohl.

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1,0
Kommunikation

Kommunikation ist die absolute Katastrophe. Es wird viel hinterm Rücken geredet oder einfach gar nicht kommuniziert.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Hier sind Leute in Führungspositionen gekommen, die absolut keine Führungskompetenzen besitzen. Fordern, forder, fordern und selbst nichts geregelt bekommen. Und es wird immer schlimmer!

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab keine gute Arbeitsatmosphäre. Die Stimmung war sehr demotivierend.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Erfolg untereinander nicht. Die einzelnen Abteilungen kommunizieren nicht vernünftig miteinander, es kommt oft zu Missverständnissen. Führungskraft enthält sich leider oft. Es erfolgt auch hier kein vernünftiger Kommunikationsweg mit den Angestellten aus der Abteilung.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht gegeben. Als neuer Angestellter wird man ausgeschlossen. Es wird hinter dem Rücken viel geredet. Muss man mit umgehen können.

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