Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ver.di die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Häufig sehr stressig. Abendtermine. Man muss sich Freiräume selbst schaffen und durchsetzen.
Nicht gemeckert ist genug gelobt trifft es auf den Punkt.
Wie in einer Behörde, alles dauert sehr lange.
Wenn man aber Connection hat, gehts.
In vielen Abteilungen gibt es wöchentliche Jour Fixes, bei uns nicht.
Gibt es in meiner Abteilung nicht, es wird nur gelästert- auch die Vorgesetzten und die denken die Mitarbeiterinnen bekommen das nicht mit. Kleiner Tipp fürs nächste Mal: Tür schließen;)
Hat räumliche Gründe. Daher 4 Sterne, sonst 5