8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Verein für Erziehungshilfen e.V. (VfE) Bewertungen
Verein
für
Erziehungshilfen
e.V.
(VfE)
Dortmund
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Netter Arbeitgeber, flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleg:innen in meinem Team.
Image
Das Image hat sich verbessert.
Work-Life-Balance
Optimale Work-Life-Balance – Es wird stets Verständnis für private Termine wie Arztbesuche gezeigt, sodass man diese ohne Probleme wahrnehmen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Bezahlung nach TVÖD VKA
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgeszten sind stets offen für Feedback, unterstützen bei der beruflichen Weiterentwicklung und sorgen für ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschlichkeit nicht vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich dem nix zufügen
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal mehr Menschlichkeit, nicht nach eigenen Gesetzte arbeiten. Kritik auch mal annehmen. Mehr Wertschätzung ohne Personal läuft kein Betrieb. Das wird hier vergessen
Arbeitsatmosphäre
Unterschiede in der Funktion als einfacher Angestellten, keine Menschlichkeit. Gruppenbildung .Einfache Angestellte zb: Hauswirtschaft Kräfte sind bei keiner betriebsbedingte Feier dabei. Man fühlt sich als aussenstehender.
Kollegenzusammenhalt
Leider negative Erfahrungen gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht mehr kann ,dem wird nahe gelegt zu gehen. Nach Jahre lsnge Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird nicht angenommen, es wird sich keine Zeit genommen für klärende Gespräche
Kommunikation
Kommunikation gleich null, zumindest als einfacher Arbeiter.
Gleichberechtigung
Leider nein
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie PoppensiekerGeschäftsführung
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für das Feedback genommen hast, auch wenn es schade ist, dass du für dich negative Erfahrungen gemacht hast.
Natürlich sind alle Mitarbeitenden bei uns, unabhängig von der Position, zu allen Betriebsfeiern wir Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge, etc. eingeladen. Sollte das bei dir schiefgelaufen sein, bedauern wir das sehr und werden zukünftig noch mehr darauf achten.
Mit freundlichen Grüßen
Stefanie Poppensieker
Offene Athmosphäre und tolle Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn mal was nicht gut gelaufen ist, wird offen darüber gesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Ein Springerpool wäre gut
Work-Life-Balance
24h Betreuung und Wochenenden müssen abgedeckt werden. Es wird aber immer versucht auf die eigene n Wünsche Rücksicht zu nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem ein sehr sozialer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf soziale Belange der Mitarbeiter wird eingegangen, flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein menschlicher Arbeitgeber - gegenüber den Klienten und Mitarbeitern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Im Dienstplan werden persönliche Belange berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Dank hoher Diversität wächst das zu einer Einheit zusammen und arbeiten gemeinsam zum Wohle der Klienten.
Vorgesetztenverhalten
In der Verwaltung/ Geschäftsführung findet man immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege erleichtern die Kontakte zwischen den Kollegen und der Verwaltung/ Geschäftsführung ganz enorm. Ideen und Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen und umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Klienten mit unterschiedlichsten Bedürfnissen werden individuell und ressourcenorientiert gefördert und betreut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vielfältige Arbeitsfelder, niedrige Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele verschiedene Arbeitsfelder, Mitarbeiter werden ernstgenommen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Austausch zwischen den verschiedenen Einrichtungen könnte etwas intensiver sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen pfui
Ex-Praktikant/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versetzung innerhalb des Vereins problemlos, hohe Eigenverantwortung der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie wichtiger als Menschlichkeit, keine Selbstkritik
Verbesserungsvorschläge
Interne Missstände sollten behoben werden, mehr Anerkennung und Kompetenzen für Mitarbeiter der unteren Ebene
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Work-Life-Balance
Häufig Überstunden, Anrufe im Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Leitende Positionen werden ausschließlich an Akademiker vergeben, regelmäßige Fortbildungen für alle Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Wert auf Umweltverträglichkeit, bestimmte Klienten werden ungleich behandelt
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere bekleiden hohe Positionen
Vorgesetztenverhalten
Starkes Hierarchiegefälle
Kommunikation
Unzureichend
Gleichberechtigung
Männer hauptsächlich in leitender Position
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Verein für Erziehungshilfen (VfE) durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Verein für Erziehungshilfen (VfE) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Verein für Erziehungshilfen (VfE) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.