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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
EssenszulageLeider kann ich dem nix zufügen
Auch wenn mal was nicht gut gelaufen ist, wird offen darüber gesprochen.
Auf soziale Belange der Mitarbeiter wird eingegangen, flache Hierarchien
Viele verschiedene Arbeitsfelder, Mitarbeiter werden ernstgenommen
Versetzung innerhalb des Vereins problemlos, hohe Eigenverantwortung der Mitarbeiter
Hierarchie wichtiger als Menschlichkeit, keine Selbstkritik
Vielleicht mal mehr Menschlichkeit, nicht nach eigenen Gesetzte arbeiten. Kritik auch mal annehmen. Mehr Wertschätzung ohne Personal läuft kein Betrieb. Das wird hier vergessen
Ein Springerpool wäre gut
Kommunikation und Austausch zwischen den verschiedenen Einrichtungen könnte etwas intensiver sein
Interne Missstände sollten behoben werden, mehr Anerkennung und Kompetenzen für Mitarbeiter der unteren Ebene
Der am besten bewertete Faktor von Verein für Erziehungshilfen (VfE) ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Klienten mit unterschiedlichsten Bedürfnissen werden individuell und ressourcenorientiert gefördert und betreut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verein für Erziehungshilfen (VfE) ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation gleich null, zumindest als einfacher Arbeiter.
Unzureichend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leitende Positionen werden ausschließlich an Akademiker vergeben, regelmäßige Fortbildungen für alle Mitarbeiter
