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Verein 
für 
Erziehungshilfen 
e.V. 
(VfE)
Unternehmenskultur

Dortmund

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Verein für Erziehungshilfen (VfE) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verein für Erziehungshilfen (VfE)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Verein für Erziehungshilfen (VfE)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kolleg:innen in meinem Team.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Optimale Work-Life-Balance – Es wird stets Verständnis für private Termine wie Arztbesuche gezeigt, sodass man diese ohne Probleme wahrnehmen kann.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgeszten sind stets offen für Feedback, unterstützen bei der beruflichen Weiterentwicklung und sorgen für ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima.

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiede in der Funktion als einfacher Angestellten, keine Menschlichkeit. Gruppenbildung .Einfache Angestellte zb: Hauswirtschaft Kräfte sind bei keiner betriebsbedingte Feier dabei. Man fühlt sich als aussenstehender.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation gleich null, zumindest als einfacher Arbeiter.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider negative Erfahrungen gemacht

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