Guter Zusammenhalt unter Kollegen, Führungskräfte nicht sehr empatisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Austausch mit Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, die sich nicht für berufliche Belange der Mitarbeiter interessieren. Zu gewinnorientiert. Kein Einfühlungsvermögen bei Führungskräften vorhanden. Schlechte Kommunikation. Kein respektvoller Umgang der Führungskräfte mit dem Personal.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, einfühlsamer mit Mitarbeitern in kritischen Situationen umgeben. Gerade in sozialen Berufen sollte man das erwarten.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter schuften sich kaputt und vom Arbeitgeber gibt es nur Kommentare, wieso man nicht noch mehr Überstunden erbringen kann, als man sowieso schon tut. Das einzig positive an der Arbeitsatmosphäre kommt von den sehr herzlichen gleichgestellten Mitarbeiter im Arbeitsbereich.
Work-Life-Balance
Überstunden sind für den Arbeitgeber in hohem Maße selbstverständlich, auf Freizeit und Gesundheit wird keine Rücksicht genommen. Überstunden waren bei vielen Kollegen jeden Tag normal und es wurde nicht daran gearbeitet, dass diese auch reduziert werden können. Urlaub war oft auch recht spontan möglich.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht einbezogen.
Image
Nach außen hin gutes Image. Innerhalb weht ein anderer Wind.