Zum Heulen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Unterstützung der Mitarbeiter, besonders der neue oder älteren.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter unterstützen und bei Bedarf Fortbildung oder Einarbeitung oder Mentoring (nicht nur für schöne junge Praktikantinnen) anbieten. Das ist in dem Bereich sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Ganz einfach unterbesetzter Fachkräfteschlüssel in einem höchst anspruchsvollen Bereich. Stressig und frustrierend trotz interessanter Aufgaben.
Kommunikation
... unter Kollegen zum Teil sehr gut, nicht nach oben.
Kollegenzusammenhalt
... erfahrene Kollegen werden geschätzt. Einarbeitung aber ist leider kaum möglich. Jeder schaut nach sich selbst.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind klar umrissen. Durch eine fehlende Kommunikation in der ersten Zeit hat die Balance dann doch gelitten.
Vorgesetztenverhalten
Keine Angebote, die hilfreich sind
Interessante Aufgaben
Klarer Aufgabenbereich
Gleichberechtigung
Gut, kein Thema.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere scheinen schlechtere Chancen zu haben, ist mir in 2 Fällen aufgefallen. Dafür bekommen sehr junge Fachkräfte in der Einarbeitungsphase eher Unterstützung. Ärgerlich für die Älteren, falls er/sie neu eingestellt ist.
Arbeitsbedingungen
wie gesagt, unterbesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ja ein sozialer Betrieb.
Gehalt/Sozialleistungen
unterste Tarifstufe
Image
unterschiedlich
Karriere/Weiterbildung
keine Angebote.