Man sagt: schlimmer geht’s immer - aber das hier ist nicht zu toppen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kinder und das Gehalt, falls es kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Spalte reicht leider nicht, um das aufzuzählen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung.
Gehalt pünktlich zahlen.
Mitarbeiterfürsorge statt Mitarbeiter dazu zu drängen positive Bewertung zu Schreiben.
Um die Kinder zu schützen, sollte der Laden zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Sag bloß nichts falsches sonst kommt die Bereichsleitung und schreit dich an. Die Arbeitsatmosphäre ist unterirdisch. Aber mit Alkohol lässt sich alles aushalten, so macht es auch der eine Chef.
Kommunikation
Also wenn du dich aufopferst oder du mit der Bezirksleitung befreundet bist, dann wirst du gelobt wie toll du bist, ansonsten redet man hinter deinem Rücken. Es wird auch nicht offen darüber gesprochen wie es um den Verein steht. Wenn du in dringenden Fällen anrufst z. B. Kind ist weg oder du wurdest verletzt, dann wirst du noch angemeckert, dass du angerufen hast. Aber Hauptsache in der teamsitzung wird gesagt, ruft immer an wenn etwas ist.
Kollegenzusammenhalt
Also man wächst schon zusammen bei 900 Überstunden und drei Leuten im Team. Ansonsten werden die Mitarbeiter wie Unterhosen getauscht.
Work-Life-Balance
Ist mir ein Fremdbegriff aber soll es wohl in anderen Unternehmen geben.
Vorgesetztenverhalten
Achtung kein Witz!!! Treffen sich ein Durstiger und eine die für traumatisieren Geld verdient, einer der nix kann und einer der die Mitarbeiterinen sehr gern hat und gründen einen Verein.
Interessante Aufgaben
Hier lernst du über deine Grenzen zu gehen und die Erfahrung einer posttraumatischen belastungsstörung. Seither habe ich das Thema Trauma ganz anders wahrnehmen können.
Gleichberechtigung
Durch die stetig wechselnden Mitarbeiter und Leitungen ist eine große Vielfalt gegeben und da es keinen interessiert, kann man mit den Kindern vielfältige Unternehmungen machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine und die eine die da dort ist, kann Brokkoli von Blumenkohl nicht unterscheiden.
Arbeitsbedingungen
Ist wie ein zweites Zuhause, da man nie zuhause ist. Ist nicht perfekt aber Man gewöhnt sich an alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Megges geht immer. Mit bewirtungsbeleg ist alles möglich. Das Heckers ist zu empfehlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wann kommt mein Gehalt? Heute ist der 5.10 ?
Image
Ich überlege noch. Aber kein Image der Welt kann das retten.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung gibt es aber keine Zertifikate und Leitung kann jeder werden.