Ein Arbeitgeber, der Werte lebt und Entwicklungsperspektiven bietet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Oberlinhaus verbindet Tradition mit sozialer Verantwortung. Die christlichen Werte des Unternehmens schaffen eine wertschätzende und inklusive Arbeitsatmosphäre, in der sich Mitarbeitende und Klient*innen gleichermaßen gut aufgehoben fühlen.
Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – sei es durch Fortbildungen, Schulungen oder interne Aufstiegschancen. Wer sich beruflich weiterentwickeln möchte, findet hier gute Perspektiven.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse könnten effizienter gestaltet und digitale Lösungen stärker integriert werden, um den Arbeitsalltag zu erleichtern. Positiv ist jedoch dabei anzumerken, dass das Unternehmen sich dieser Herausforderung bewusst ist und aktiv daran arbeitet, diesen Rückstand aufzuholen. Mit der richtigen Strategie und Investitionen kann das Oberlinhaus in Zukunft auch in diesem Bereich weiter wachsen.
Verbesserungsvorschläge
Ein größeres Angebot an Schulungen für Mitarbeitende würden helfen, digitale Prozesse besser zu nutzen und Akzeptanz zu fördern. Zudem könnte eine stärkere Vernetzung zwischen Abteilungen den Austausch und die Zusammenarbeit erleichtern.