Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen115 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
77 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 32 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Qualitätsmanagement und Bereichsübergreifende Prozesse und Standards festlegen und definieren. Verbindliche Arbeitsanweisungen und Erfolgsprüfung
Das er nett ist und Verständnis voll
Nichts
Sympathisch und sehr Nett
Angenehm
Nicht alle wissen wertzuschätzen
Man hat großzügige Ruhepausen zwischen den Leistungs- Höhepunkten
Individuell planbar
Verhältnismäßig sehr gut
Ökologisch und ökonomisch
Alles in allem sehr gutes Team, schwarze Schafe gibt es immer
Sowie im jüngeren…
Kommunikation auf Augenhöhe
Tolles, modernes Gebäude
Direkt, respektvoll und auf Augenhöhe
Inklusion wie hier gelebt
Möglichkeit sich individuell weiterzuentwickeln
Bemühung zur Veränderung
Mehr Finanzierung von Räumlichkeiten, Ausbildung von Fachpersonal
Viele Möglichkeiten und Gestaltungsspielraum
Regelmäßiges Coaching, Supervisionen, Teamtage
Digitalisierung ist Ausbaufähig
Guter Tarif AVR
Work - Life -Balance und Umgang im Team
Unterschiede zwischen den Gesellschaften
-Investment in Weiterbildung / Aufschulung
-Ausbau Benefits neben dem Gehalt
-Gleichbehandlung aller Mitarbeiter im Gesamtunternehmen
Fair, ich konnte mich mit dem Arbeitgeber immer gut identifizieren!
Jeder Mitarbeiter kämpft für sich. Jeder lästert jeden. Neue Kollegen werden nicht richtig eingearbeitet. Die alten Mitarbeitenden bilden eine freundschaftliche Clique, in der sie ihren Statusquo behalten wollen und nicht genug professionell arbeiten. Genug faule Pädagogische Mitarbeitende und unqualifizierte Lehrkräfte. Kinder werden nicht angemessen gefördert. Klassen werden zwar gut ausgestattet, aber zum Zweck des Fernsehens. Kinder kriegen genug Bildschirm-Zeiten in dieser Schule, weil die Erwachsenen keinen Bock haben, den Kindern etwas Sinnvollles zu geben. Ständige Ausfälle, unvorbereitete Vertretung. Mehr Schein als Sein. Peinlich für eine christiliche Einrichtung, die diese Glaubensätze nach außen tragen, aber nicht verinerlichen und handeln.
Kollegenzusammenhalt ist nicht vorhanden. Jeder ist für sich. Hier wird nicht für Kinder gearbeitet. Viele MA unauthentisch und unehrlich. Ich wurde von der Päd. Mitarbeiterin, mit der ich die zusammen arbeitet, gemobbt.
Keine gute Leitung sowohl von der Seite der Schulleiterin als auch von dem Schulbereich.
Die SL und die SEK- leitende Person reagierte über Probleme unprofessionell. Sie sind gut befreundet. Die SL war auf der Seite ihrer besten Freundin. Kritik wurde nicht erwartet. Kollegen, die auf Missstände gehen, werden sofort gekündigt.
Die Aufgaben sind zwar interessant, aber es wird keine Schule hier gemacht. Mitarbeitende , die Bock haben zu arbeiten, wurden weggescheucht und gekündigt.
Es gab immer ein Miteinander und es wurde versucht nach möglichen Lösungen zu suchen. Die zu betreuenden Jugendlichen standen dabei besonders im Fokus.
Ich war stolz ein Oberliner zu sein.
Es wurde versucht, möglich zu machen, was sich ermöglichen ließ.
Ich könnte viele Weiterbildungen besuchen.
Mein Gehalt war leistunsgerecht.
Das Umweltbewusstsein wuchs von Jahr zu Jahr.
Ich war in einem Team, welches stabil arbeiten konnte, auch wenn es viele Herausforderungen gab. In unserem Team gab es keine Kűbdigungen aus persönlichen Gründen. Wir haben uns immer wieder neu aufgestellt, professionelle Teamarbeit war uns bedeutsam.
Es wurde Rűcksicht auf ältere Kollegen genommen.
Die Fűhrung war transparent und klar.
Die Arbeitsbedingungen waren ausgezeichnet.
In den allermeisten Fãllen war es eine offene, ehrliche Kommunikation, die sich abteilungsűbergreifend stattfand.
Jeder und jede konnte sich so einbringen, wie er oder sie war. Keiner wurde bevorteilt oder fűhlte sich benachteiligt.
Es gab jeden Tag neue und interessante Aufgaben.
viel allein gelassen, kein angemessendes Feedback, oder Einarbeitung
Azubis werden als Fachkräfte gezählt
So verdient kununu Geld.