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Betriebsklima/ Kolleginnen und Kollegen/ Klientel/ Arbeitsbedingungen

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Da fühle ich mich doch sehr allein gelassen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Das sich bis dato noch kein einziger Vorgesetzter/ Vorgesetzte in der aktuellen Situation in den Wohngruppen blicken ließ.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wir sind Hochrisikogruppe und sollten mindestens einmal wöchentlich getestet werden.

Arbeitsatmosphäre

Der absolut überwiegende Teil der Kolleginnen und Kollegen zeigt spürbares Interesse an einem guten, fast freundschaftlichen Betriebs- und Arbeitsklima

Kommunikation

Ist in Wort und Schrift möglich, meistens sogar vorgeschrieben, und daher gewährleistet.

Kollegenzusammenhalt

Ohne das praktizierte Maß an überdurchschnittlichem Zusammenhalt wäre die Arbeit, die Arbeitsbelastung, wohl nicht realisierbar.

Work-Life-Balance

Eine Katastrophe. Endlos lange Schichten, teilweise länger als 24 Stunden, nur wenig Phasen der Erholung und Entspannung zwischendurch. Dienstliche Anrufe zu Hause in der Freizeit sind eher die Regel, als die Ausnahme.

Vorgesetztenverhalten

Schwer zu bewerten, da es verschiedene Hirarchien gibt, welche jeweils einzeln zu betrachten wären.

Interessante Aufgaben

Sinnvolle Arbeitsaufgaben verschiedenster Prägung von hohem, gesellschaftlichen Nutzen.

Gleichberechtigung

Absolut Ja.

Umgang mit älteren Kollegen

Stark verbesserungsbedürftig. Die nachlassenden Kräfte älterer Kollegen/ Kolleginnen finden in den Dienstplanungen nur sehr unzureichend Berücksichtigung.

Arbeitsbedingungen

Geht so. Nicht immer angenehme Räumlichkeiten, teilweise extrem beengt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Volle Punktzahl. Dieses zu vermitteln gehört ja zu unseren Kernaufgaben.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen in Form von Urlaubstagen, Sonderzahlungen und Freistellungen, z.B. Fortbildungen, sehr gut, Gehalt jedoch deutlich unter den Tarifen öffentlicher Dienst.

Image

Das vermag ich nicht zu bewerten.

Karriere/Weiterbildung

Ordentliches Angebot an Weiterbildungen, pro Monat die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines bezahlten Tages für Fortbildung.

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