Einer der besten Arbeitgeber, die ich mir vorstellen kann - fair, beliebt, modern und menschlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nicht alle meine Freunde und Bekannten hier arbeiten können.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nur sehr wenige.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann täglich glücklich und angstfrei meiner Tätigkeit nachgehen. Alle Bedürfnisse und Wünsche kann ich jederzeit vortragen. Ich werde ernst genommen. Es bringt mir großen Spaß hier zu arbeiten. Super Kollegen.
Kommunikation
Offen, ehrlich, direkt, faktenorientiert, verständnisvoll, 24/7 (wenn es brennt), sozial, fair, teamorientiert, immer ein offenes Ohr, regelmäßige Meetings auf verschiedenen Ebenen (Einzel, Gruppe, Führungskreise), situativ.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Für "perfekt" ist noch ein wenig Luft nach oben.
Work-Life-Balance
100%. Erholungsurlaub kann jederzeit genommen werden. Die Arbeitszeit (sogar flexible Arbeitszeit!) beträgt nach Tarif 39 Stunden/Woche. Auf Familie wird wann immer möglich maximale Rücksicht genommen. In den kundennahen Bereichen orientiert man sich an den Bedürfnissen der Kunden. Aktuell diskutiert man bereits, ob eine 4-Tage-Woche das Arbeitsklima und die Gesundheit aller Mitarbeiter noch verbessern könnte. Eine mittelfristige Einführung erscheint nicht unrealistisch.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich in Konflikten zumeist fair, besonnen und lösungsorientiert. Es werden realistische Ziele gesetzt. Entscheidungen werden klar und nachvollziehbar kommuniziert. Mitarbeiter werden hierbei immer mit einbezogen und können an der Entscheidungsfindung entscheidend mitwirken.
Interessante Aufgaben
Energiewirtschaft und Breitband sind sehr spannende Aufgabenfelder. Die Arbeitsbelastung ist in den jeweiligen Abteilungen gerecht aufgeteilt. Zwischen den Abteilungen gibt es je nach Projekt oder Arbeitsanfall unterschiedliche Belastungen, wie so oft im Leben. Man kann immer Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes nehmen.
Gleichberechtigung
Wird gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden gleich gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Top! Neues Gebäude in Ratzeburg, moderne Büros, es fehlt an nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz steht ganz oben und wird permanent gelebt. Das Sozialbewusstsein als Arbeitgeber in der Region steht an erster Stelle.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechen der Verantwortung. Es wird nach TV-V vergütet (15 Eingruppierungsgruppen). Der TV-V liegt von vornherein über dem Lohndurchschnitt von vielen anderen Unternehmen (gerade auch im öffentlichen Dienst). Es werden 13 Gehälter gezahlt. Zusätzlich gibt es einen tollen Bonus. Flexible Arbeitszeit wird gelebt (zwischen 7.00 Uhr und 19.15 Uhr). Weiterhin gibt es eine Zusatzversorgung (VBL), in die AG und AN einzahlen (5,49% zahlt der Arbeitgeber). 31 Urlaubstage. Sozialleistungen werden ebenso angeboten (Smartphone, Bädergutscheine, Betriebssport, vom Arbeitgeber subventioniertes Mittagessen am Standort in Ratzeburg).
Image
Die Mitarbeiterzufriedenheit ist sehr hoch. Die Mitarbeiter reden über ihre Firma sehr positiv. Das Image stimmt mit der Realität überein. Die Mitarbeiterfluktuation ist sehr moderat. Es gibt immer einen hohen Bedarf an motovierten Mitarbeitern. Das Unternehmen ist mittlerweile in kürzester Zeit auf nahezu 300 Mitarbeiter gewachsen. Alte und neue Mitarbeiter harmonieren sehr gut miteinander.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ständig einen hohen Bedarf an Führungskräftenachwuchs. Damit einher gehen sehr gute Karriere-Perspektiven im Unternehmen. Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen permanent gefördert. Das Unternehmen bietet sehr gute Möglichkeiten für die individuelle Persönlichkeitsentwicklung.