5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG Vorstellungsgespräche
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2025
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
3 Gespräche mit Vertretern der Bank wegen der Bewerbung, jeweils ohne Mitarbeiter der Personalabteilung. Merkwürdig
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG in Reinheim als MA für die Beratung/ Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kompetenzregeln klären. Wer darf was.
Grundsätzliche banktechnische Etikette einzuhalten, auch wenn der eigene Terminkalender vollgepackt ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Viele offenen Vakanzen kommen anscheinend nicht von ungefähr....
Bewerber/inHat sich bei Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG in Miltenberg als Firmenkundenberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
An Rückmeldungsfristen halten bzw. überhaupt sich rückmelden
Es ist extrem viel Luft nach oben. Die Absage ist das eine aber die Art und Weise ist das andere.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalentwicklung
Herzlichen Dank für Ihr Feedback und Ihre individuelle Einschätzung unseres Bewerbungsprozesses. Unser Anspruch ist es professionell, zeitnah und wertschätzend alle im Prozess beteiligten Personen auf dem Laufenden zu halten. Das wir Ihre Erwartung so nicht erfüllen konnten, ist schade.
Lockeres Bewerbungsgespräch mit freundlichen Führungskräften
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG als Verbundstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zu verbessern gab es meiner Ansicht nach nichts.
Auf meine Bewerbung über das Bewerber-Portal des Unternehmens hatte ich innerhalb weniger Stunden die erste Antwort und innerhalb von fünf Tagen fand bereits das Bewerbungsgespräch statt.
Auch die Gesprächsatmosphäre empfand ich als sehr angenehm. Bis auf die normale Anspannung bei einem solchen Gespräch hatte ich zu keiner Zeit das Gefühl unter Druck zu stehen.
Auch nach dem Bewerbungsgespräch hat man mich nicht ewig warten lassen, sondern gab mir gleich in der nächsten Woche Rückmeldung zum Gespräch.
Bewerbungsfragen
- Fragen nach den persönlichen Interessen, ein paar Nachfragen zu den Inhalten aus meinem Anschreiben
- Fragen zur Schule und den Fächerwahlen
- Das Gespräch war sehr locker mit wenigen Fragen gestaltet, sodass man das Gefühl hatte, es wäre eine gewöhnliche Unterhaltung
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Intransparenter und abwertender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG als Firmenkundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräche transparent und nicht von oben herab führen. Stelle war gar nicht mehr vakant und dies wurde erst im Gespräch mitgeteilt. Sehr konservative und alteingesessenes Interview. Einstellungsprozess muss modernisiert werden.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalentwicklung
Vielen Dank für die Spiegelung Ihrer ganz persönlichen Wahrnehmung unseres Bewerbungsprozesses. Schade, dass Sie die Chance des persönlichen Gespräches nicht für sich nutzen konnten. Auch, wenn die ausgeschriebene Stelle kurzfristig besetzt wurde, können Bewerber:innen und ihre Qualifikationen durchaus interessant sein. Nicht selten ergeben sich andere Optionen für eine Zusammenarbeit. Wir sehen darin Chancen für beide Seiten und wollten Ihnen diese zukommen lassen. Gespräche sollen selbstverständlich auf Augenhöhe und in angenehmer Atmosphäre mit den Bewerber:innen geführt werden. Dass uns dies in Ihrem Fall in Ihren Augen nicht gelungen ist, bedauern wir.
Effizienter Prozess vom Erstkontakt bis zum On-Boarding
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG in Michelstadt als Vertriebsmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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