31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG Bewertungen
Vereinigte
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2025
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung??
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG in Michelstadt gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell aber Stunden werden eigentlich nur aufgebaut
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen und Abteilungen an. Am Ende ist sich aber jeder selbst am nächsten
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter und Bereichsleiter haben viel zu große Bereiche abzudecken. Eigener Vorgesetzter hat nie Zeit für seine Mitarbeiter
Kommunikation
Es gibt zwar eine Plattform zur Besseren Kommunikation aber die Infos auf die es ankommt bekommt man selten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsverhandlungen nur zum Jahreswechsel möglich und der geleisteten Arbeit nicht angemessen
Gleichberechtigung
Man muss in der richtigen Abteilung sitzen um Wertschätzung, Anerkennung und dementsprechenden Gehalt zu erhalten. Die "produzierenden" Abteilungen, welche den Laden am Laufen halten werden übergangen
Interessante Aufgaben
Vor allem die neuen Bereiche (Kooperation) bringen immer wieder neue Themen ins Haus
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalentwicklung
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen Ihre offenen Worte und möchten gerne auf die angesprochenen Punkte eingehen:
Wir bedauern, dass Sie das Gefühl haben, wichtige Informationen nicht rechtzeitig zu erhalten. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikationsplattformen zu verbessern und sicherzustellen, dass relevante Informationen zeitnah und transparent weitergegeben werden.
Wir sind uns dessen bewusst, dass der Zusammenhalt in der Vielfalt von Teams variieren kann. Wir fördern aktiv Teambuilding-Maßnahmen und abteilungsübergreifende Projekte, um das Miteinander zu stärken und ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir haben hier interessante Formate geschaffen, die sehr gerne genutzt werden.
Unser Gleitzeitmodell soll unseren Mitarbeitern Flexibilität bieten und die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter unterstützen. Wir erkennen jedoch an, dass die Balance oft eine Herausforderung sein kann.
Es tut uns leid, dass Sie das Gefühl haben, nicht genügend Unterstützung von Ihren Vorgesetzten zu erhalten. Gute Führungsarbeit hat in unserem Haus einen hohen Stellenwert, um eine angemessene Betreuung des Teams und mehr Zeit für individuelle Anliegen zu gewährleisten.
Es freut uns zu hören, dass die neuen Bereiche und Kooperationen spannende Aufgaben mit sich bringen. Wir werden weiterhin darauf achten, dass alle Mitarbeiter Zugang zu interessanten Projekten haben und sich weiterentwickeln können.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen zur Gleichberechtigung sehr ernst. Es ist uns ein Anliegen, dass alle Abteilungen und Mitarbeiter gleichermaßen wertgeschätzt und anerkannt werden.
Wir verstehen, dass das Thema Gehalt und Sozialleistungen wichtig ist. Wir überprüfen regelmäßig unsere Strukturen, um sicherzustellen, dass sie den Anforderungen und Erwartungen aller Beteiligten gerecht werden.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Anmerkungen sind für uns sehr wertvoll, und wir werden sie nutzen, um uns kontinuierlich zu verbessern. Sollten Sie weitere Anliegen oder Vorschläge haben, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Ich hoffe, diese Antwort hilft Ihnen weiter.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR Team
Führungsverständnis ist bei manchen noch ausbaufähig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG in Reinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job an sich hat wirklich viel Spaß gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kein HomeOffice-Angebot für manche Bereiche
- Gehälter sollten optimiert werden
- Führungskräfte sollten besser geschult werden, man geht so nicht mit der Zeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung anbieten.
Eine Einführung des HomeOffices sollte für JEDEN möglich sein, das würde einige schon besänftigen.
Mehr Führungsverständnis erbringen, daran sollte gearbeitet werden.
Image
Viel Fluktation, hat bestimmt seine Gründe.
Karriere/Weiterbildung
Relativ rar. Richtige Weiterbildungsgespräche werden nicht geführt.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten ist definitv noch ausbaufähig.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen über den aktuellen Stand fanden statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Falsche Versprechungen, das Gehalt sollte angepasst werden.
Interessante Aufgaben
Der Job an sich hat wirklich Spaß gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sie haben verstanden!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG in Michelstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, immer Chancen, sich einzubringen oder zu "erfahren"
Verbesserungsvorschläge
Die Veränderungen der letzten 2 Jahre in der Kultur fortsetzen. Schluss mit der Jammerkultur.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich war in dem Bereich meiner Einstellung sehr zufrieden.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG in Michelstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Bewerbungsprozess. Die Angestellten im Personalbereich sind auf meine zahlreichen Fragen eingegangen. Vorstellungsgespräch war sehr angenehm. Hier ist man auf eine lockere Haltung auf gleicher Augenhöhe eingegangen.
Zukünftige Ziele und Karrieremöglichkeiten werden gerne angesprochen.
Durchaus professioneller und offener Umgang mit Bewerbern. Kann man nur weiterempfehlen!
Image
Man bemüht sich sehr, das Image nach außen zu pflegen. Besonders stark erkennt man, dass auf die Ideen der Jugend gesetzt wird. Sehr ungewöhnlich für eine regionale Bank.
Gehalt/Sozialleistungen
Dem Markt entsprechend.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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xxxx
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG in Miltenberg absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Anliegen der MA eingehen, mehr Wertschätzung entgegenbringen
Die Ausbilder
teilweise überfordert mit der masse an azubis, höhere lehrjahre werden manchmal vernachlässigt
Spaßfaktor
kommt auf die abteilung an
Aufgaben/Tätigkeiten
häufig keine arbeit
Variation
viele einblicke in die abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalentwicklung
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für die Rückmeldung. Auch kritische Anmerkungen sind wichtig für uns um immer besser zu werden. Jeder Auszubildender (m/w/d) ist uns wichtig und trägt zum Unternehmenserfolg bei. Gerne können wir uns hierzu persönlich austauschen.
(Per Mail an stefanie.lenz@vvrb.de)
Viele Grüße
Ihr Volksbank HR-Team
Tolles Team, top zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG in Reinheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Stimmung im Team, Kollegen ziehen an einem Strang.
Gegenseitige Unterstützung und guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten & Home Office ermöglichen eine gute Gestaltung.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen bei entsprechender Leistung alle Türen offen.
Es wird auf eine gute Aus- & Weiterbildung der Mitarbeiter geachtet. Auch seitens der Führungskräfte wird hier unterstützt und gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fuhrpark wurde bereits teilw. auf E-Mobilität umgestellt.
Auch sonst wird auf den Faktor Nachhaltigkeit Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, welches zusammenhält.
So funktioniert eine klasse Mannschaft!
Vorgesetztenverhalten
Einwandfreies Verhalten der Vorgesetzten.
Gute Kommunikation & Austausch seitens der Führungskraft. Wertschätzung der erbrachten Leistung. Stets ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge.
Kommunikation
Offene Unternehmenskommunikation. Zukunftspläne, Visionen & Veränderungen werden offen kommuniziert. Hierbei werden die Mitarbeiter eingebunden und können aktiv mitgestalten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Mitarbeiter können sich aktiv in der Unternehmensgestaltung einbringen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kleine Macken aber guter Ausbildungsplatz mit tollem Vorstand.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG in Miltenberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Projekte. Innovativ. Offen für neue Ideen egal von wem. Aufgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Das Ausbildungsgehalt leicht anheben. Zumindest während der Vollzeit Phasen wäre dies angemessen, da sonst der Stundenlohn unter Mindestlohn liegt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und sehr nette Kollegen.
Karrierechancen
Die Karrierechancen schätze ich eher schwierig ein, da man Verbindungen zum Führungskreis braucht, um überhaupt die Möglichkeit auf eine bessere Stelle zu bekommen. So zumindest die Einschätzung, wie es dann wird mal schauen.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten sind sehr gut und man hat die Möglichkeit Homeoffice zu machen.
Ausbildungsvergütung
Ist in Ordnung andere Arbeitgeber zahlen jedoch vereinzelt mehr. Verhandlungen sind hier leider nicht möglich.
Die Ausbilder
Wenn man sich einbringt hat man die Chance bei vielen Sachen mitzuwirken und auch als Azubi etwas zu bewegen, dabei wird man von den Paten der einzelnen Abteilungen immer unterstützt.
Spaßfaktor
Man hat viele tolle Kollegen, mit denen man auch mal rumalbern kann.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird in vielen unterschiedlichen Abteilungen eingesetzt und geht da den jeweiligen Aufgaben nach, die manchmal monoton werden können. Manchmal bekommt man auch Projekte zugeteilt, für die man eigenständig verantwortlich ist.
Variation
Man hat unterschiedliche Aufgaben, die manchmal monoton sind. Ab und zu bekommt man aber interessante Projekt anvertraut, die einen echt fördern.
Respekt
Es wird stets respektvoll miteinander umgegangen und wenn man etwas anmerken möchte wird man immer angehört.
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Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG in Reinheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team ein super Zusammenhalt! Kollegen ziehen an einem Strang!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten ermöglichen eine ideale Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechender Laufbereitschaft und Willen entstehen auch diverse Karrieremöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Mit einer funktionierenden Mannschaft gleichzusetzen!
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Wertschätzung der erbrachten Leistungen und offene Kommunikation.
Kommunikation
Offene und faire Kommunikation in allen Bereichen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Täglich neue Herausforderungen und Aufgaben.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Kreditinstitute auf dem richtig Weg?
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling bei Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG in Reinheim abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Möglichkeit an verschiedenen Projekten und die Erschließung neuer Geschäftsfelder. Hier würde ich die Mitarbeiter aber besser darauf vorbereiten und in dieser Hinsicht dann auch schulen und fördern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wissen und Weiterbildungen sind häufig sehr rar, der Zugang zu neuem Wissen wird einem nicht gerade erleichtert. So gehen auch die Aufstiegschancen für Mitarbeiter verloren und externe erhalten dann bei Stellenangeboten in höheren Positionen indirekt einen Vorteil, da sie über umfassendere Bildung bzw. Weiterbildung und Förderung profitiert haben. Schade
Verbesserungsvorschläge
die Wertschätzung der Arbeit, aber auch des Mitarbeiters an sich könnte ausgebaut werden, gerade wenn Mitarbeiter sich außerordentlich engagieren und das dem Unternehmen dann ja zu gute kommt, sollte man das stärker wertschätzen und befürworten
Arbeitsatmosphäre
schwierig, in einigen Abteilungen herrscht Unzufriedenheit. Häufig verursacht durch schon länger bestehende Probleme, auf die nicht eingegangen wird. Meist versuchen Mitarbeiter diese dann anzupacken und geben Lösungsvorschläge ab, die werden jedoch nicht berücksichtigt. Das schadet der Atmosphäre weiter
Arbeitszeiten
variiert in den verschiedenen Abteilungen, ist jedoch im Durchschnitt immer angemessen
Ausbildungsvergütung
angemessen
Die Ausbilder
Meist ist man sehr bemüht, sich um einen zu kümmern und neue Inhalte vermittelt zu bekommen. Trotzdem kommt es häufiger vor, dass man nur wenig machen kann und sich mich Alternativen in manchen Abteilungen beschäftigen muss.
Spaßfaktor
Spaßfaktor gibt es auf jeden Fall
Aufgaben/Tätigkeiten
Bei vielen Aufgaben wird man nicht eingelernt, da man nur für einen zu kurzen Zeitraum in der Abteilung ist. So ist es allerdings schwierig, das gelernte Wissen zu vertiefen.
Variation
Da es für Azubis nur einen eingeschränkten Kompetenzraum gibt, kann es auf Dauer sehr eintönig werden.
Respekt
Von den meisten Kollegen wird man mit ausreichend Respekt behandelt, trotzdem kommt es vor, dass gerade Führungspositionen einen weniger ernst nehmen und Kompetenz nicht anerkennen.
Karrierechancen
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Tolle Ausbildung mit spannende Einblicke in die Bankenbranche
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG in Reinheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann bereits in der Ausbildung bei vielen neuen Projekten mitwirken. Man ist in der Bank als Mitgestalter aktiv.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell sind es ca. 23 Auszubildende/duale Stunden
Arbeitszeiten
Es fallen keine Überstunden an. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Ausbildungsvergütung
Pünktliche Zahlung, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Vermögenswirksame Leistung (40 Euro)
Die Ausbilder
Immer volle Unterstützung..
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr vielfältig und eine gute Einarbeitung in den Abteilungen ist immer gewährleistet.
Variation
Wir, die Azubis/duale Stunden wechseln alle 2-3 Monate die Abteilung. So können wir immer wieder neue Abteilungen der Bank kennenlernen und neue Aufgaben übernehmen
Respekt
Alle Kollegen sind stets freundlich zu mir.
Karrierechancen
Spaßfaktor
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 65% der Bewertenden würden Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.