Die guten Zeiten gehen zu Ende
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das irgendwann neue Arbeitskleidung kommen soll. Die Frage ist nun wann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit leider viel. Auch wenn mir das zu sagen weh tut.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal aufhören mit dem auf die Schultern zu klopfen und die Augen auf machen. Vielleicht nicht nur auf die GL's und VL's hören, denn bei denen ist der Schmerz nicht groß genug. In den FB's bricht alles zusammen und oben sieht es keiner. Wegducken ist keine Option, hat bei der Deutschen Bahn auch nicht funktioniert. Ihr müsst jetzt wach werden. Es gibt noch Angestellte die wollen, aber nicht mehr können. Und es geht nicht immer nur ums Geld sondern auch um die Bedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird immer schlechter
Kommunikation
Die Kommunikation hat mal besser geklappt
Kollegenzusammenhalt
Auch da war es mal besser. Ich will noch nicht sagen das sie schlecht ist, aber sie war mal deutlich besser.
Work-Life-Balance
Wird in unserem FB versucht drauf zu achten, aber auch hier wird es schlechter. ( Personen Mangel )
Vorgesetztenverhalten
Zum Glück noch einen guten FB Leiter erwischt, und auch der VL ist ein guter. Aber seit dem die Conti ihre Leute in die Geschäftsleitung drückt geht es nur noch nach unten. Keiner weiß mehr was in den Filialen los ist. Arbeit wird nur noch nach unten dirigiert und ist einfach nicht mehr zu schaffen. Irgendwann gibt es nur noch Häuptlinge aber keine Indianer mehr. Man verwaltet sich kaputt, aber das eigentliche Geschäft kommt zu kurz. Alle können bunte Pappen malen, aber damit verdient man kein Geld. Aber liebe Vorgesetzte, wenn man ganz ganz Doll die Augen zu drückt sieht man auch nicht das immer mehr Leute aus den Filialen gehen möchten. Da wird jede Menge wissen verschwinden. Aber ihr habt ja bestimmt auch dafür schon eine Excel Tabelle vorbereitet.
Interessante Aufgaben
Gibt es leider nicht mehr
Gleichberechtigung
Ist gut und wird auch immer besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen wird nicht mehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Material ist oft sehr veraltet und die Filialen brauchen unbedingt eine Erneuerung. Und die Hälfte aller Pannenmobile fällt auseinander. Aber solange oben Prämien gezahlt wenn unten gespart wird, wird sich das auch nicht wirklich schnell ändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Umwelt versucht man es wenigstens aber bei Sozialbewusstsein fällt mir nicht wirklich was ein
Gehalt/Sozialleistungen
Wird nicht gerecht verteilt. Jeder der gerade frisch vom Studium in die Zentrale kommt bekommt mehr als die, die seit dreißig Jahren Reifen verkaufen und ihr wissen mit einbringen. Die eine oder andere Tagung weniger dann könnte man auch dem ein oder anderen altgedienten eine Gehaltserhöhung zukommen lassen. Sozialleistungen sind aber gut, da kann man wirklich nicht meckern.
Image
War mal besser
Karriere/Weiterbildung
Werden angeboten, sind aber oft für den FB Leiter zu teuer. Es geht ja auch um seinen Bonus
Arbeitgeber-Kommentar
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um uns zu bewerten.
Für uns ist Feedback wichtig. Sowohl Lob als auch Verbesserungsvorschläge zeigen uns, was bereits gut läuft und wo wir noch Optimierungspotenzial haben. Gerne würden wir uns dazu einmal persönlich mit Dir austauschen. Wir würden uns freuen, wenn Du Dich dafür an bewerbung@vergoelst.de wendest.
Viele Grüße
Dein Vergölst Karriere-Team