Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei veridos die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch den Wechsel in der GF wurde dies wesentlich besser und transparenter
Wie oben erwähnt, ich hatte das Glück im richtigen Bereich zu arbeiten, was leider nicht überall gleich gut war
Tja, ohne Schweiß kein Preis, als FK darf man keine Stunden zählen, dass war immer mein Credo
Topp, manchmal hätte Semien Chef mehr loslassen sollen,. er ansonsten war es immer eine tolle und vertrauensvolle Zusammenarbeit, bis zum Schluß, als ich in Rente gehen musste!
Topp, internationaler kann man fast nicht sein, Kunden, MA> oder auch div. Produktionen around the globe, einfach genial!
Wenn man mit den richtigen Kolleginnen/ Kollegen zusammen war es toll, leider nicht überall