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Unternehmenskultur

Ratingen und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 147 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Verisure Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 202 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verisure Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Verisure Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Verisure ist ein besonderes Unternehmen. Wir sind Menschen, die Menschen beschützen, eine besondere Art von Menschen und ein Chancengeber. Wir glauben weniger an Abschlüsse und Zertifikate als viel mehr an Charakterstärke und persönliches Engagement! Wie sieht das Mitarbeiterprofil aus, das wir u ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

147 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    35%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    34%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War nicht gut, es wurde hinter dem Rücken geredet und das sogar von Führungskräften.
Blöd nur das ich gute Beziehung in die Branch hatte und jedes Wort ankam. Die Kollegen sind oft nicht hilfreich und meist Feinde.

Insbesondere wenn man die unfassbaren Arbeitsbedingungen anspricht.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr zäh und schlicht nicht modern. Es wird hinter dem Rücken kommunziert

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleich Null wenn es geht klauen Sie dir auch die Aufträge. Habe leider auch passiv aggressives Verhalten erlebt.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ewig lange Arbeitstage ohne jede Gnade. Oft mehr als 10-12 Stunden

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Riesige Katastrophe unehrlich und es gilt das nach Nase Prinzip.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eher nicht, Kaltakquise kann spass machen wenn man aber in überdrückte Gebiete kommt ist es eher lästig. Firmenwagen sind Gurken und erst ab dem 2. Monat.

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