Ein guter Arbeitgeber mit viel Freiraum - etwas zu viel?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kolleg:innen Zusammenhalt, Offenheit und Flexibilität, Gehalt & sonstige Leistungen, Feiern können wir gut, mit den richtigen Personen bekommt man auch richtig was geschafft.
Verbesserungsvorschläge
Empowerment ist Fine, dennoch sollte nicht alles was die Geschäftsführung in ihren Aufgaben nicht schafft auf die Schultern der Mitarbeiter abgeladen werden. Etwas guidance für Mission/Vision wäre hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Büros sind sehr schön, flexibel nutzbar und Kolleg:innen hilfsbereit und nett.
Kommunikation
Extrem viele Meetings, daher eher eine Überkommunikation. Viele Dinge sind klar und kommen an, andere Dinge wie übergeordnete Strategien sind weniger klar.
Kollegenzusammenhalt
Nichts auszusetzen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, sehr flexible Home Office Regelung, viel Verständnis für private Angelegenheiten oder auch kurzfristige Urlaubsanträge.
Vorgesetztenverhalten
Variiert - aber wenn man sich selbst nicht gut organisieren oder motivieren kann, wird es sonst keiner für einen tun. Man muss wissen was man will und wie seine eigene Arbeit dem Unternehmen am meisten bringt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich - vor allem im Marketing.
Gleichberechtigung
Bin stolz in einem Unternehmen arbeiten zu können, dass so divers, offen und tolerant ist. In allen Bereichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersschnitt ist eher jünger, aber noch nie etwas negatives gehört oder gesehen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, neueste Technik, state of the art offices, IT-Systeme manchmal etwas chaotisch aber lässt sich immer lösen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es keine Konzepte oder Maßnahmen bzgl. Umwelt. Sozialbewusstsein ok, bezüglich work life balance, zusätzliche gibt es einige Vorteile für Fitness und Altersvorsorge.
Gehalt/Sozialleistungen
Finde ich gut, auf jeden Fall Wettbewerbsfähig.
Image
Finde ich positiv - die Werte des Unternehmen und der Brand passen. Müssen nur stärker nach Außen bekannt werden. Es fehlt aber an Innovation und neuen Ideen.
Karriere/Weiterbildung
Selbst organisiert kann man passende Weiterbildungen anfragen und machen - vom Unternehmen direkt werden die eher weniger gefördert. Bessert sich aber aktuell.