239 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
145 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 66 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Einstiegsgehalt danach nicht mehr wundern
nicht kritikfähig, Konfliktlösung eher klein halten, Fehler einzugestehen
Die positiven Meldungen hier entstehen in der Onboarding Woche, es wird extra darum gebeten. Daher sind soviel positive vorhanden.
Mindset ändern, kritikfähig werden
alle sind sehr angespannt, Performance Druck, Teamplayer vielleicht im Team, Team übergreifend nicht
Es wird krampfhaft daran gearbeitet nach außen hin ein gutes Bild abzugeben.
Extra Meile ist nicht gewünscht, aber zwischen den Zeilen bekommt man es schon zu spüren.
Einseitig
Nehm es an, aber zweifel es nicht an.
Für die Social Media Seiten ja, sonst eher nicht so
Fast jeder denkt nur an sich und wir man sich gut positionieren kann
Akzeptiert
Es wird gesagt, alles auf Augenhöhe. Definitiv nicht
Es soll ein modernes Startup Feeling herrschen, doch ist man davon sehr weit entfernt.
Wer nicht fragt ist selber Schuld, oder lieber auch nicht zuviel fragen.
Nach außen wird was dargestellt, was nicht gelebt wird.
Man wird in seiner Kreativität gebremst, darf alles nicht viel kosten sollte aber schon das Beste vom Besten sein
Mehrere Standorte in ganz Deutschland, hybride Arbeitskultur ist in der DNA von Verivox. Großzügige Home-Office-Regeln. Tolle Weihnachtsfeiern :-)
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf Zusammenhalt
Sinnstiftende Unternehmens-Mission und -Vision, Kundenansprache auf Augenhöhe, coole Brand.
Die Belegschaft ist ein bunter Mix aller Altersgruppen
Standort Berlin Potsdamer Platz, Office mit sehr guter Ausstattung und viel Raum für Austausch, Entfaltung und Begegnungen.
Hohes Maß an Transparenz und funktionierende Feedback-Kultur
Sehr aufgeschlossene und inklusive Kultur
Verivox geht mit der Zeit und ist am Puls der technologischen Entwicklung
dass einem alle Möglichkeiten offen stehen und auf die persönliche Situation Rücksicht genommen wird
am Umweltbewusstsein kann noch gearbeitet werden
ist super, man hat alles, was man braucht
es gibt immer solche und solche. Man sollte sich sein eigenes Bild machen
ich bekommen Privat und Geschäft immer gut unter einen Hut
daran kann man auch noch etwas feilen, gerade was die Weiterbildung betrifft. Aber es zählt immer: Mund aufmachen
naja, wer sagt, dass er gut verdient, der schwindelt. Mehr geht immer
daran könnte noch ein klein wenig gefeilt werden. Aber im Großen und Ganzen passt das schon
mit den meisten klappt es richtig gut. Ausnahmen gibt es immer
auch auf diese Kollegen wird Rücksicht genommen
könnte echt nicht besser sein
wir haben alles, was wir brauchen und falls doch etwas fehlt, bekommen wir das
mit dem einen besser, mit dem anderen schlechter. Aber über Arbeit geht immer
bei uns wird jeder gleich behandelt
die wachsen mit den Kunden. Infos von Kunden bedeuten immer, dass es interessant wird
Die Regelung zum mobilen Arbeiten, der Teamzusammenhalt, der generelle Vibe, der in der Firma herrscht.
Hier kann ich mich maximal über den Kaffee beschweren, der mir persönlich nicht schmeckt
Fokus mehr auf die finanzielle Mitarbeiterzufriedenheit in den unteren Ebenen legen und die Aufstiegschancen verbessern bzw. mehr ernst- und wahrnehmen.
Da viel im mobilen Arbeiten stattfindet, ist die Arbeitsatmosphäre entsprechend heimisch. Wenn man mal im Büro ist und die Kollegen trifft ist es immer sehr herzlich und macht einfach Spaß.
Größtenteils höre ich nur positives über die Firma und kann das voll und ganz bestätigen. Ein paar mürrische Stimmen gibt es immer.
Könnte nicht zufriedener sein.
Hier ist definitiv Verbesserungspotential. Ich habe nach 7 Jahren, trotz häufiger Bemühungen, nie die Chance auf Aufstiegsmöglichkeiten erhalten, obwohl ich immer positives Feedback erhalten habe. Ich hoffe nach meiner Rückkehr diesmal mehr zu erreichen, da ich gerne bei Verivox bin und bleiben möchte.
Innerhalb unseres Teams und mit unserem Chef ist der Zusammenhalt unvergleichlich. Auch bei Unstimmigkeiten untereinander halten wir trotzdem immer zusammen.
Mein direkter Vorgesetzter ist einer der besten Chefs die ich je hatte. Immer ein offenes Ohr, viel Humor und trotzdem immer sehr professionell, wenn es um
wichtige Themen geht.
Open Desk Policy im Office, daher ist alles super clean, dafür aber auch wenig personalisiert. Jedoch macht das bei 4 Office Tagen im Monat auch absolut Sinn. Das Büro selbst ist super Modern und wirklich schön.
Innerhalb des Teams und mit dem Chef läuft die Kommunikation perfekt. Die Kommunikation in/von andere/n Abteilungen kann noch verbessert werden, hat sich in den letzten Jahren aber bereits massiv positiv entwickelt.
Das Gehalt ist okay, könnte natürlich mehr sein. Schade ist, dass man selten die Möglichkeit auf eine Erhöhung hat bzw. diese sehr sporadisch vergeben wird. So dümpelt man gerne mal 3 Jahre auf dem gleichen Gehalt rum.
Leider sehe ich weniger Frauen in Führungspositionen. Das kann aber auch nur mein Eindruck sein.
Irgendwann gleichen sich natürlich die Aufgaben in unserem Bereich. Trothdem gibt es immer mal wieder Überraschungen, die den Arbeitsalltag noch einmal auf den Kopf stellen.
tolle Kollegen und sehr angenehmer Umgang
Kollegin wurde im Alter von 61 Jahren neu eingestellt!
Diversität und Work-Life-Balance wird wirklich gelebt statt nur versprochen.
selten so wohl gefühlt
Spaß bei der Arbeit und Produktivität schließt sich hier nicht aus.
Besonders als Studentin optimal vereinbar mit Uni
In meinem Aufgabenfeld Remote und flexible Zeiteinteilung möglich
Führungskräfte nehmen meine Gesundheit und Freizeit ernst.
Keine Pflicht in den vorlesungsfreien Zeiten mehr als 20Std. zu arbeiten.
Als Werkstudent leider keine bezahlten Feiertage sonst außerordentlich guter Stundenlohn und viele Zuschüsse und Benefits.
Regelmäßige Aktionen wie Spenden oder gemeinnützige Arbeit.
auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback, transparent bzgl. Entwicklungschancen im Unternehmen, super wertschätzend, nicht nur leistungsorientiert
Mega! Moderne Offices und hochwertige Technik.
Durch crossfunktionales Arbeiten und Schnittstellenarbeit manchmal etwas komplizierter, aber immer respektvoll und qualitativ.
Ich fühle mich gleichberechtigt behandelt. Es gibt auch eine Initiative und eine Community im Unternehmen.
sicherlich abhängig von Bereich aber meine Funktion super individuell, nicht eintönig und realistische Quick Wins angesetzt
Die Arbeit an sich und die ganze Atmosphäre und ganz wichtig... die Kolleginnen und Kollegen
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Mehr Benefits, die sich von anderen Arbeitgebern unterscheiden. (Obstkorb ist kein Benefit mehr)
In meinem Bereich und Team wird regelmäßig gelobt und das Engagement wertgeschätzt. Nicht nur in einem 4-Augen-Gespräch sondern auch in der größeren Runde.
Ist noch nciht so bekannt wie die Konkurrenz... aber man arbeitet sehr hart daran und auch mit Erfolg. Grundsätzlich finde ich das Image sehr positiv auch durch die zahlreiche Pressearbeit.
Hier kann man sich wirklich überhaupt nicht beschweren. Home-Office-Möglichkeit, Vertrauensarbeitszeit und ich habe noch nie mir einen Spruch anhören müssen, weil ich mal wegen eines Arzttermines später komme oder wenn ich aufgrund eines privaten Termins mal früher wegmuss oder im Home Office bleibe
Man hat hier immer die Chance sich weiterzuentwickeln. Weiterentwicklung ist aber auch immer etwas, was man aktiv einfordern sollte und muss und auch einen Plan haben sollte warum man dies tut.
Ich bin zufrieden (mehr ist immer schön natürlich ;) ) gib auch einige Sozialleistungen aber Luft nach oben gibt es immer
zu 99% papierloses Office, Jobrad und Jobticket Möglichkeiten
Ist bestimmt unterschiedlich je nach Team, in meinem Team sehen wir uns auch als solches. Unterstützen uns gegenseitig und arbeiten gemeinsam an den Projekten.
Gibt nicht so viele, aber ältere Kollegen werden geschätzt und genau wie jeder andere integriert.
Sehr respektvoller Umgang und immer ein offenes Ohr und ein tolles Vertrauensverhältnis
Technik könnte an manchen Stellen besser sein bzw. könnte man flexibler in der Ausstattung sein. Man bekommt aber alles was man braucht, auch wenn es manchmal etwas dauert.
Im modernen Office wird auch immer wieder etwas dafür getan, gemeinsame Events zu gestalten.
Ich fühle mich sehr gut informiert bzw. es gibt sehr viele Möglichkeiten sich zu informieren. Ob man diese in Anspruch nimmt, muss jeder für sich selbst entscheiden. Die Türen stehen immer offen, wenn man Fragen hat.
Hier wird jeder gleich behandelt (soweit ich das mitbekomme und beurteilen kann). Jeder hat die gleiche Chancen und Verivox steht für Vielfalt und Toleranz.
Hier gibt es immer wieder neue Ideen und Themen. Langweilig wird es einem niemals ;)
Da wird der Platz nicht reichen.
So einiges.
Die Weiterbildungs-Möglichkeiten erinnern eher an die Beschäftigungstherapien, wie man sie aus der Presse von Arbeitslosen kennt, um diese aus der Statistik zu streichen.
Läster, läster, läster
Unterirdisch. Entweder fachlich oder menschlich eine Null.
Leider gibt es keine Minus-Sterne
Die agile Arbeitsweise, das innovative Mindset und die Chance, wirklich Impact zu haben.
Die flachen Hierarchien und die Förderung von persönlichem und professionellem Wachstum
Kaum Negatives zu bemerken, aber es gibt immer Raum für Verbesserung.
Manchmal ist es etwas schwierig, schnelle Entscheidungen zu bekommen.
Manchmal noch etwas mutiger sein, Prozesse sind nicht immer in Stein gemeißelt
Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe, mit offener und konstruktiver Kommunikation im Team.
Angenehme und freundliche Atmosphäre, bei der man jederzeit auf die Unterstützung der Kollegen zählen kann.
Gutes Brand Image und stetiges handeln im Sinne es Users
Man hat genug Flexibilität, um die Workload an persönliche Präferenzen anzupassen.
Individuelle Entwicklungspläne und ein breites Angebot an Learning Sessions
Competitive Salary, das sich am Markt orientiert, mit soliden Benefits
Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind zentrale Werte, die aktiv gefördert werden. Social Days sind immer wieder spannend.
Ein starkes Teamgefühl, das durch gegenseitige Unterstützung und Collaboration lebt.
Altersunterschiede werden als Bereicherung gesehen und fördern den Wissensaustausch.
Respektvoller Umgang, unabhängig vom Alter, mit einem starken Mix aus Erfahrung und frischen Ideen.
Leadership ist nahbar und immer ansprechbar, mit einem klaren Fokus auf Empowerment.
Transparente und supportive Führung, die das Team motiviert und fördert.
Die Vorgesetzten sind immer für einen da und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Offene Büros mit viel Platz für Collaboration und Kreativität.
Informationen werden rechtzeitig und klar kommuniziert
Die Kommunikationswege sind kurz und fördern einen respektvollen und offenen Austausch
Fairer und respektvoller Umgang, mit gleichen Chancen für alle im Team.
Hoher Gestaltungsfreiraum und spannende Challenges, die Ownership und Kreativität fördern.
Abwechslungsreiche und herausfordernde Tasks, bei denen man wirklich Impact haben kann.
Die tollen Kolleginnen und Kollegen, den Wertschätzenden Umgang, die Entwicklungsmöglichkeiten,
Hier gibt es wenig auszusetzen
Weniger politisches Taktieren in Entscheidungsgremien, mehr Klartext
Jederzeit Umgang auf Augenhöhe und jederzeit Möglichkeit auf Kolleginnen und Kollegen zuzugehen
Verivox steht als Vergleichsportal sicherlich auch mal in der Kritik, allerdings ist das Unternehmen sehr transparent und handelt im Zweifelsfall immer im Kundensinne
Allgemein ermöglicht Verivox viele Möglichkeiten, es besteht keine Anforderung sich über die reguläre Arbeitszeit hinaus einzubringen. Die Entscheidung obliegt einem selbst, wenn man dies tun möchte
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl über einen Schulungskatalog, als auch individuell
Das Gehalt befindet sich auf Marktniveau, hier könnte noch mehr gehen, wenn man Top Talente anziehen möchte
Social Days ermöglichen soziales Engagement, Wasser nicht aus Kisten sondern aus Füllhähnen.
Es fehlen Ladesäulen für Elektroautos an den Standorten
Tolle Kolleg*innen im Team, daher teilweise sehr lange Verweildauern
Auch was die Altersstruktur angeht, sehr diverse Teams, die Mischung machts.
Sehr nahbare Führungskräfte, die jederzeit ansprechbar
Coole und offene Büros mit viel Raum zum Austausch
Kommunikation jederzeit auf Augenhöhe und wertschätzend
Sehr diverse Teams und fairer Umgang miteinander
Sehr hohe Freiheitsgerade, das Management vertraut einem solange die Ergebnisse stimmen
So verdient kununu Geld.