Motivierte Kollegen, aber es fehlt an einheitlicher Kommunikation und klaren Prozessstrukturen
Arbeitsatmosphäre
kommt stark auf das jeweilige Team an
Kommunikation
Die Kommunikation ist aufbaufähig und variiert je nach Bereich. Einige Teams sind gut strukturiert und zeichnen sich durch einen effizienten Workflow aus, während andere noch Verbesserungsbedarf haben. Es gibt viele Meetings, die zwar zur Abstimmung und Zusammenarbeit beitragen, aber manchmal auch als zeitaufwendig empfunden werden können.
Work-Life-Balance
Positiv finde ich die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, aber auch ins Office kommen und sich mit Kollegen austauschen zu können. Zusätzlich gibt es die Option, für ein paar Wochen innerhalb der EU zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfalt der Tätigkeiten hat man die Möglichkeit, ständig Neues zu lernen und seine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Social day ( gemeinnützige Projekte)
Mülltrennung
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist aufbaufähig und bietet Potenzial nach oben. Eine mögliche Einführung eines Gehaltsbandsystems könnte für mehr Transparenz sorgen. Neben dem Gehalt profitieren die Mitarbeiter von Benefits, wie zum Beispiel einem Zuschuss für Urban Sports und Essensgutscheinen.
Image
„altes Image“, wird jedoch bereits intensiv dran gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, Mentoring und herausfordernde Projekte wird sichergestellt, dass man sich stetig weiterentwickeln kann und gefördert wird.