Viele spannende Aufgaben bei sehr ausgeprägter Hierarchie
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessantes Tätigkeitsspektrum, gute Lage, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, kaum digitale Prozesse, keine KVP-Maßnahmen, stark ausgeprägtes Hierarchie-Denken
Verbesserungsvorschläge
mehr "lessons learned" und "best practise" durch Einbeziehung von Mitarbeitern, statt pures Durchdiktieren von oben nach unten
Arbeitsatmosphäre
zwischen den Mitarbeitern sehr gut, allerdings wachsende Kluft zwischen Führungspersonal und Mitarbeitern
Kommunikation
sehr personenabhängig, tendenziell hat man das Gefühl es gilt das Motto "besser zu wenig als zu viele Infos verteilen"
Kollegenzusammenhalt
ein dickes Plus
Work-Life-Balance
es gibt Gleitzeit und auch sehr humane Arbeitszeiten, moderne Arbeitsformen wie mobiles Arbeiten ist aber eher schwierig und nicht Teil der Unternehmensphilosophie
Vorgesetztenverhalten
sehr abhängig von den handelnden Personen, ich hatte es hier wirklich gut getroffen
Interessante Aufgaben
das größte Plus, es gibt wenige Aufgabenträger/Verkehrsverbünde mit einem derart breiten Portfolio
Arbeitsbedingungen
teilweise nicht up to date (Schreibtische, Desktop-PCs, wenige Mitarbeiter mit Mobiltelefone, kaum ausgeprägte Digitalisierung, etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenn man den Papierverbrauch sieht, scheint das leider eher nachrangig zu sein (es werden unglaublich viele Dinge ausgedruckt, statt elektronischen Workflows werden Mappen mit Papier durchs Haus getragen)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für die Region ganz okay. An Sozialleistungen gibt es eine Zusatzkrankenversicherung, eine Art Betriebsrente und ein Job-Ticket.
Keine "modernen Goodies" wie freie Getränke oder Obstkorb
Karriere/Weiterbildung
wenn man proaktiv Vorschläge unterbreitet, gibt es einige Möglichkeiten