6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Verkehrsverbund Mittelsachsen Gesellschaft mit beschränkter Haftung (VMS GmbH) Bewertungen
Verkehrsverbund
Mittelsachsen
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
(VMS
GmbH)
Chemnitz
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Starre Strukturen, größtenteils unfähige Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Verhalten der Vorgesetzten und der Geschäftsführung
- es werden Sachen beim Vorstellungsgespräch versprochen aber dann nicht umgesetzt
- Vorgesetzte schmücken sich mit den Lorbeeren der anderen und verkaufen es dann als „eigene Idee“
Verbesserungsvorschläge
Es sollten die Probleme der Mitarbeiter ernst genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele spannende Aufgaben bei sehr ausgeprägter Hierarchie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessantes Tätigkeitsspektrum, gute Lage, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, kaum digitale Prozesse, keine KVP-Maßnahmen, stark ausgeprägtes Hierarchie-Denken
Verbesserungsvorschläge
mehr "lessons learned" und "best practise" durch Einbeziehung von Mitarbeitern, statt pures Durchdiktieren von oben nach unten
Arbeitsatmosphäre
zwischen den Mitarbeitern sehr gut, allerdings wachsende Kluft zwischen Führungspersonal und Mitarbeitern
Work-Life-Balance
es gibt Gleitzeit und auch sehr humane Arbeitszeiten, moderne Arbeitsformen wie mobiles Arbeiten ist aber eher schwierig und nicht Teil der Unternehmensphilosophie
Karriere/Weiterbildung
wenn man proaktiv Vorschläge unterbreitet, gibt es einige Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für die Region ganz okay. An Sozialleistungen gibt es eine Zusatzkrankenversicherung, eine Art Betriebsrente und ein Job-Ticket.
Keine "modernen Goodies" wie freie Getränke oder Obstkorb
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenn man den Papierverbrauch sieht, scheint das leider eher nachrangig zu sein (es werden unglaublich viele Dinge ausgedruckt, statt elektronischen Workflows werden Mappen mit Papier durchs Haus getragen)
Kollegenzusammenhalt
ein dickes Plus
Vorgesetztenverhalten
sehr abhängig von den handelnden Personen, ich hatte es hier wirklich gut getroffen
Arbeitsbedingungen
teilweise nicht up to date (Schreibtische, Desktop-PCs, wenige Mitarbeiter mit Mobiltelefone, kaum ausgeprägte Digitalisierung, etc.)
Kommunikation
sehr personenabhängig, tendenziell hat man das Gefühl es gilt das Motto "besser zu wenig als zu viele Infos verteilen"
Interessante Aufgaben
das größte Plus, es gibt wenige Aufgabenträger/Verkehrsverbünde mit einem derart breiten Portfolio
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir sollten echt aufpassen, wem wir die Schülerbeförderung überlassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben. Es wird nicht langweilig.
Verbesserungsvorschläge
Nicht dem erst besten Anbieter (DRK) die Aufträge erteilen. Dort werden die Angestellte gezwungen innerhalb weniger Tage die Touren zu Planen und werden dann entlassen.
Image
Wird verspielt wenn wir weiter dem DRK die Schülerbeförderung überlassen!!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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spannender Arbeitgeber mit positiver Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gute Arbeitsatmosphäre, allerdings z.T etwas angestaubte Technik
Image
Außendarstellung optimierungsfähig, auch hier positiver Trend erkennbar
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und seit einiger Zeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (ist aber noch ausbaufähig)
Karriere/Weiterbildung
Thema Personalentwicklung wurde bislang nicht aktiv betrieben, befindet sich aber im Aufbau
Gehalt/Sozialleistungen
gut (aber nicht vergleichbar mit großen Konzernen in der freien Wirtschaft)
Kollegenzusammenhalt
ein sehr großer Pluspunkt
Vorgesetztenverhalten
aus meiner Sicht sehr gut
Arbeitsbedingungen
Technik nicht bei allen up to date (kaum höhenverstellbare Schreibtische, noch viele Desktop-PCs, viele Prozesse nicht digitalisiert), gute Lage (sehr gut erreichbar per ÖPNV)
Kommunikation
hat noch deutlich Luft nach oben, aber positiver Trend sichtbar
Interessante Aufgaben
durch die Kombination sehr vieler unterschiedlicher Themen mit einer überschaubaren Mitarbeiteranzahl ergeben sich eine Vielzahl an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten (vor allem mit Blickwinkel von jemandem, der vorher in einem Konzern aktiv war)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Verkehrsverbund Mittelsachsen GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Hierarische, inkompetente Führung.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwarzer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Verkehrsverbund Mittelsachsen (VMS ) durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Verkehrsverbund Mittelsachsen (VMS ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Verkehrsverbund Mittelsachsen (VMS ) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.