Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Verlag C.H.BECK Logo

Verlag 
C.H.BECK
Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsgespräch im Herzen Schwabings

4,4
Bewerber/inHat sich 2016 bei Verlag C.H. Beck oHG in München als Assistenz des Verlagsleiters Elektronisches Publizieren beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr sympathische, interessierte und höfliche Leute, sehr angenehme Unterhaltung

Bewerbungsfragen

  • Warum ich den Job wechseln möchte, Warum ich nicht ins Familienunternehmen einsteigen wollte
  • nach Gehaltsvorstellungen, bevorzugten Arbeitszeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein ersthaftes Bewerbungsgespräch, nur Wettbewerbsinfos eingesammelt!!!

1,9
Bewerber/inHat sich 2014 bei Verlag C.H. Beck oHG in München als Leitung Marketing und Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch begann mit dem Kfm. Verantwortlichen, kein Personaler war dabei. die Eröffnung war dann, dass die Stelle so wie sie ausgeschrieben war gar nicht besetzt werden sollte, sondern auf zwei Kandidaten aufgeteilt werden sollte, von denen dann einer die Chance bekommen sollte, in die GL aufzusteigen. Der Verleger kam später dazu, war nicht vorbereitet, kommentierte die Stationen meines CVs zynische, notierte eifrig Informationen über potenzielle Wettbwerbsprodukte und verließ den Termin dann auch wieder vorzeitig.

Bewerbungsfragen

  • übliche Fragen
  • Übliche Frage zu warum und wieso
  • Abgleich fachliche Stärken und Vorlieben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Verlag C.H. Beck oHG in München beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Keine Psycho-Fragen, keine Frage nach Hobbys...
  • Fragen zum Werdegang wurden gestellt, Entscheidungen müssen begründet werden können.
  • Das absichtliche unter Druck setzen in dieser Phase hat nicht statt gefunden.
  • Aus anderen Vorstellungsgesprächen kennt man es vielleicht, dass genau hier penetrant gebohrt wird und mit aller Gewalt versucht wird den Bewerber zu irritieren.
  • Meine Fragen, die größtenteils fachlicher Natur waren, wurden von dem (fachl.) Verantwortlichen leider sehr oberflächlich und knapp beantwortet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Je nach Position von zäh bis superschnell - bei mir: sehr zügig

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Verlag C.H.Beck in München als Leitungsposition / Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Verlag C.H. Beck oHG in München als Kaufmännischer Bereich beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden