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Verlag 
Europa-Lehrmittel 
Nourney, 
Vollmer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

„Es ist ein Geben und ein Nehmen“ bei dem vor allem genommen wird!

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige KollegInnen waren super hilfsbereit und offen, das Gehalt kam zuverlässig und meine Urlaubstage konnte ich unbegrenzt ins nächste Jahr mitnehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mir lange Zeit gelassen hier eine Bewertung zu schreiben. Nun möchte ich wiederholen was viele vor mir geschrieben haben: Keine Wertschätzung, falsche Versprechungen, ewig klein gehalten zu werden und die immer gleichen Probleme, die nie wirklich angegangen werden.

Verbesserungsvorschläge

Was soll ich sagen, die Bewertungen zuvor sprechen für sich. Am Ende habe ich in meiner Zeit versucht alles anzubringen und es wurde alles abgewiegelt, klein gemacht und es wurde fürs Feedback gedankt und nichts umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viel Stress, der vermeidbar wäre, leider schaut die Geschäftsleitung weg und lässt viel durchgehen, neuere Mitarbeiter haben keine Chance gegen die alten Wege der älteren Mitarbeiter.

Kommunikation

Infos versacken intern, unterhalb der Abteilungen gibt es viel Gerangel um Verantwortlichkeit.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe wirklich Pech gehabt, es gibt aber auch tolle Abteilungen!

Work-Life-Balance

Überstunden werden erst ab der 5. Stunde bezahlt. Es gibt eingeschränkte Gleitzeit.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung verspricht viel, hält aber wenig. Mir wurde einiges in Aussicht gestellt, was nicht gehalten wurde. Ich hatte beständig das Gefühl klein gehalten zu werden. Oft wird gesagt es sei „ein Geben und Nehmen“ und am Ende ist es immer ein Deal bei dem man das Nachsehen hat, oder dir nur aufs Minimum entgegengekommen wird.

Interessante Aufgaben

Der Anspruch ist gering, vieles könnte vereinfacht werden, kein Interesse etwas zu ändern.

Gleichberechtigung

Es gibt einen deutlichen Unterschied in der Behandlung zwischen Männlichen und Weiblichen Kollegen

Arbeitsbedingungen

Könnte wesentlich moderner sein, es ist aber alles vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Müll, wenig Interesse, gerade im Lager etwas zu ändern.

Gehalt/Sozialleistungen

Schwieriges Thema im Verlag... Es gibt kaum Gehaltserhöhungen, die Geschäftsleitung kommt einem in 20€ - 50€ Schritten pro Erhöhung alle paar Jahre entgegen. „Es ist ein Geben und ein Nehmen“

Image

Wie in einer der Bewertungen zuvor schon gesagt: außen hui, innen...

Karriere/Weiterbildung

Ich habe keinen gesehen der Karriere gemacht hat, eher wird versucht mit symbolischen Titeln zu locken, die nicht Gehaltsrelevant sind. Ist kein Unternehmen in dem man sich entwickeln kann.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

i.A. Presseabteilung / Marketing

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Sie sich auch eine Weile nach Ihrem Ausscheiden aus dem Verlag noch die Zeit für ein Feedback nehmen. Gerne laden wir Sie ein, die von Ihnen angesprochenen Punkte in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat mit der Geschäftsführung näher zu erörtern. Kommen Sie bei Interesse bitte auf uns zu. E-Mail-Adressen und Telefonnummern sind die bekannten geblieben.

Mit freundlichen Grüßen

Ihre Dr. Jacob Kloepfer und Tim Nourney
Geschäftsführer

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