Ein Verlag geprägt durch tolle Kolleg:innen, spannende Themen und stetig neue Entwicklungen/Fortschritte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein offener und sehr transparenter Austausch im gesamten Unternehmen. Die Mitarbeitenden werden in viele Prozesse involviert und früh informiert. Außerdem herrscht großes Vertrauen, es ist viel Raum neue Ideen zu testen und voran zu treiben. Das gute Miteinander trägt zu einer tollen Atmosphäre bei, man geht morgens gerne zur Arbeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schlecht bezahlt!
Verbesserungsvorschläge
Ja, das Thema Gehalt ist nur einer von vielen Punkten, aber eben ein nicht zu vernachlässigender Punkt. Das Glück des Unternehmens ist es, dass Kollegialität, Zusammenhalt und freundschaftliches Zusammenarbeiten ein großer Pluspunkt sind. Man kommt gerne zur Arbeit, es ist nur die Frage, wie lange man sich das noch leisten kann. Gehalt muss also unbedingt zeitnah angegangen werden. Ebenso der Ausbau von Stellen. Durch das hohe Engagement der Mitarbeitenden fällt oft nicht auf, dass eine Person mehr als 100% leistet, hier muss mehr Achtsamkeit aufgebracht werden.
Work-Life-Balance
Viele Themen, viele interessante Projekte - aber zu wenige Leute! Gerade in den letzten Jahren hat sich das Unternehmen sehr zum positiven verändert, dadurch sind aber auch neue Aufgaben entstanden. Neue Arbeitsplätze werden aber kaum geschaffen, an vielen Stellen sind Leute überlastet und unterbesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Zusammenarbeit mit direkter Vorgesetzten super, sehr wertschätzendes Verhalten, offene Kommunikation, viele Freiheiten und großes Vertrauen!
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Bemühungen und versuche durch Benefits Wertschätzung zu zeigen. Doch gerade in der aktuellen Lage funktioniert Wertschätzung v.a. über Gehalt. Hier werden oft noch die Augen verschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank für Deine ausführliche Rückmeldung. Wir freuen uns über Dein positives Feedback zur offenen Kommunikation, dem transparenten Austausch und dem großen Vertrauen im Unternehmen. Die Tatsache, dass die Zusammenarbeit und die freundschaftliche Atmosphäre zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beitragen und Du gerne zur Arbeit kommst, freut uns enorm!
Es tut uns jedoch leid zu hören, dass das Gehalt als zu niedrig empfunden wird. Deine Anmerkungen dazu nehmen wir ernst, da wir verstehen, wie wichtig dieses Thema ist. Auch deine Hinweise zur Work-Life-Balance und dem Bedarf an zusätzlichen Ressourcen für die wachsenden Anforderungen im Unternehmen sind für uns sehr wichtig.
Unser Ziel ist es, uns kontinuierlich zu verbessern, und wir betrachten dein Feedback als wichtigen Ansporn für künftige Entwicklungen. Zögere bitte nicht, jederzeit auf uns zuzukommen, damit wir gemeinsam über deine Anliegen und deine Anmerkungen sprechen können.
Wir danken Dir für Deine Ehrlichkeit und schätzen es, dass du ein Teil des HERDER-Teams bist.
Viele Grüße,
Dein HR-Team