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Jetzt Profil vervollständigen44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit eine flexible Gestaltung möglich
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Dein positives Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du gerne zur Arbeit kommst – genau das ist unser Ziel!
Schön, dass Du die Work-Life-Balance, den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben so schätzt. Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice ist uns wichtig, deshalb freut es uns, dass Du davon profitierst.
Auch Deine Anmerkungen zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zu den Gehalts- und Sozialleistungen nehmen wir ernst und werden weiterhin daran arbeiten, uns in diesen Bereichen stetig zu verbessern.
Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams bist!
Dein Team People & Culture
Vielfalt an Themen, Eigenverantwortung, Remote-Office-Möglichkeit
Eigeninitiative ist gefragt und wird wertgeschätzt
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank für Dein tolles Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du die Vielfalt unserer Themen und die Eigenverantwortung in Deiner Arbeit so wertschätzt. Genau das macht unser Umfeld so spannend – wir möchten unseren Mitarbeitenden die Freiheit geben, ihre Ideen einzubringen und selbstständig zu gestalten.
Auch Dein positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre, zur Kommunikation und zur Work-Life-Balance zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Besonders schön ist es zu hören, dass Deine Eigeninitiative nicht nur gefordert, sondern auch wertgeschätzt wird.
Dein Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und die Arbeitsbedingungen stetig zu verbessern. Danke, dass Du Teil unseres Teams bist.
Dein Team People & Culture
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Option
- lockere Arbeitsatmosphäre
- toller Austausch
- super freundliche Kolleginnen und Kollegen
- jederzeit Ansprechpartner
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für Dein tolles Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du Deine Zeit bei uns so positiv erlebt hast – vor allem der Teamzusammenhalt und die positive Arbeitsatmosphäre sind uns sehr wichtig. Schön, dass Du das genauso empfunden hast!
Deinen Hinweis zu den interessanten Aufgaben nehmen wir gerne mit. Wir arbeiten stetig daran, unsere Werkstudierenden noch mehr in spannende Projekte einzubinden.
Vielen Dank für Dein Engagement und alles Gute für die Zukunft!
Dein Team People & Culture
Durch flexible Arbeitszeitgestaltung kann ich mir meine Arbeit einteilen, wie es mir in meinen Alltag passt. Das erleichtert mir die Planung von Terminen und die Besuche in der Heimat. Ebenso werden Überstunden nur aufgebaut, sofern sie wirklich notwendig sind und können danach wieder flexibel abgebaut werden.
Die Kolleginnen und Kollegen sind super nett und helfen alle sehr gerne weiter. Da kommt man auch gerne ins Büro trotz Home Office Möglichkeit!
Es wird bereits viel gemacht, um das Arbeiten angenehm zu gestalten. Hier würde ich mir noch einen höhenverstellbaren Schreibtisch wünschen.
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Dein positives und detailliertes Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance so schätzt. Es ist schön zu wissen, dass Du gerne ins Büro kommst, auch wenn Du die Möglichkeit zum Home Office hast.
Wir freuen uns außerdem, dass Du die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Überstunden flexibel abzubauen, als hilfreich empfindest. Dein Lob zur Arbeitsatmosphäre und den interessanten Aufgaben motiviert uns sehr.
Wir nehmen Deinen Wunsch nach einem höhenverstellbaren Schreibtisch ernst und werden prüfen, wie wir dies umsetzen können.
Danke, dass Du Teil unseres Teams bist und uns mit Deinem Feedback unterstützt, eine noch bessere Arbeitsumgebung zu schaffen!
Dein Team People & Culture
- Flexible Arbeitszeiten
- spannende Aufgaben
- interessante Branche
- gute Verkehrsanbindung
- vielfältige Benefits
- tolle Firmenevents
- nette Kolleginnen und Kollegen
Ich fühle mich rundum wohl.
Alle Kolleginnen und Kollegen sind sehr freundlich, aufgeschlossen und hilfsbereit.
Besonders schätze ich die Kommunikation auf Augenhöhe.
Transparente Kommunikation im gesamten Unternehmen.
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend, langweilig wird es hier nie!
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Dein positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du Dich im Verlag wohlfühlst und die flexiblen Arbeitszeiten, vielfältigen Benefits sowie spannenden Aufgaben schätzt. Dein Lob zur transparenten Kommunikation und dem starken Kollegenzusammenhalt motiviert uns sehr. Es ist schön zu hören, dass Du die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation auf Augenhöhe so positiv wahrnimmst.
Wir nehmen Deine Anmerkung zum Gehalt ernst und werden auch in Zukunft prüfen, wie wir hier weitere Verbesserungen vornehmen können.
Danke, dass Du Teil unseres Teams bist und mit uns gemeinsam an einer positiven Arbeitsumgebung arbeitest!
Dein Team People & Culture
Flexible Arbeitszeiten und gute Homeofficeoptionen.
Einrichtung von persönlichem Laptop, Postfach, Teams usw. war absolut problemlos.
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Dir Deine Arbeit Spaß macht und Du gerne zur Arbeit kommst. Flexible Arbeitszeiten und gute Home-Office-Möglichkeiten sind für uns zentrale Faktoren, um eine attraktive Employee Journey zu bieten. Es freut uns daher zu wissen, dass diese Aspekte Deine Zufriedenheit beeinflussen. Das betrifft natürlich auch unsere Infrastruktur und deren Gestaltung. Deine Bewertung motiviert uns, weiter daran zu arbeiten, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Vielen Dank für Dein Feedback und Deine positive Bewertung!
Dein HR-Team
- Das Unternehmen beeindruckt mit einer faszinierenden Unternehmensgeschichte.
- Es setzt aktiv auf moderne Themen und treibt innovative Projekte voran.
- Der Fokus liegt hier auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens und des Teams
Im Team und abteilungsübergreifend ist das Herder Team zuvorkommend, freundlich und hilfsbereit. Dieses positive Miteinander trägt maßgeblich dazu bei, dass man sich einfach wohl fühlt!
Klare Kommunikationswege schaffen Transparenz im Unternehmen. Mitarbeitende werden regelmäßig über die Entwicklung des Unternehmens informiert, und ein offener Austausch wird aktiv gefördert.
Hier hat man die Möglichkeit, die eigenen Arbeitsinhalte und Projekte aktiv mitzugestalten. Der klare Fokus auf aktuelle, relevante Themen ermöglicht eine vielseitige Tätigkeit, die mir großen Spaß bereitet..
Der Arbeitgeber gewährt dem Mitarbeiter vollständig Freiheit in Sachen Homeoffice. In den drei Jahren in denen ich da war, merkt man, dass die Geschäftsführung einiges zum Guten angepackt und verändert hat. Das Unternehmen nimmt New-Work ernst. Der Verlag schläft nicht und versucht die Herausforderungen der Print Branche mit neuen Produkten und Ideen zu begegnen.
Jedem Mitarbeiter wird Homeoffice und Gleitzeit gewährt. Keine Beschränkungen.
Übernahme nach dem Studium keine Seltenheit. Ausbildungscharakter wird ernst genommen. Weiterbildungen möglich.
Super Stimmung in einem tollen Team.
Vorgesetzte vertraut ihren Mitarbeitern und setzt auf deren Eigenverantwortlichkeit. Kein Mikromanagement.
Das Gehalt ist als Werkstudent in Ordnung, aber nichts besonderes. Dafür lernt man viel und kann sogar als Werkstudent Weiterbildungen finanziert bekommen.
Auch als Werkstudent darf man eigenständige Projekte betreuen. Man bekommt in vielen verschiedenen Bereiche Einblicke. Wenn man sich anstrengt und Interesse zeigt, bekommt man interessante Aufgaben zugeteilt.
Liebe/r ehemalige/r Werkstudent/in,
herzlichen Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns aufrichtig, dass Du Deine Zeit bei uns so positiv erlebt hast! Deine Erfahrungen mit Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten bestätigen unsere Bemühungen um New-Work-Prinzipien und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Als Ausbildungsbetrieb liegt uns besonders am Herzen, dass Auszubildende und Werkstudierende sich weiterentwickeln und gefördert werden. Dies spiegelt sich sowohl in Übernahmechancen nach der Ausbildung als auch in vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten wider.
Der positive Zusammenhalt im Team und das Vertrauen der Vorgesetzten in die Eigenverantwortung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns zentrale Aspekte, die wir weiterhin pflegen und stärken möchten.
Nochmals herzlichen Dank für Dein Feedback.
Dein HR-Team
Sehr hohe Eigenständigkeit wird gefördert, viel Verantwortung von Anfang an
Homeoffice ist bei mir Standard, doch regelmäßige Online-Meetings, physische Teamtreffen und (gemeinsame) Dienstreisen erlauben viel Austausch und Zusammengehörigkeitsgefühl.
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du die hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung schätzt, denn das ist Teil unserer Überzeugung und nur so können wir kontinuierlich dazulernen und erfolgreich sein. Es freut uns auch sehr, dass Du die Teamzugehörigkeit und den Austausch durch regelmäßige Online-Meetings und Teamtreffen positiv erlebst!
Wir danken Dir für Dein Feedback und werden weiter daran arbeiten, Dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu bieten.
Viele Grüße,
Dein HR-Team
Gehalt erhöhen und mehr auf interabteilungs Kommunikation Wert legen
Zu wenig Kommunikation, Änderungen werden "übergestülpt"
In der Abteilung
Hier ist die Abteilungsleitung gemeint
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Wir werden Deine Anmerkungen sorgfältig besprechen und bedauern es zu hören, dass Du Potenzial zur Verbesserung in der Arbeitsatmosphäre und im Verhalten Deiner Vorgesetzten siehst.
Wir stehen jederzeit bereit für offene Gespräche und laden Dich herzlich ein, Dich direkt an uns zu wenden, damit wir gemeinsam Lösungen finden können. Denn wir sind sehr daran interessiert, unsere Prozesse regelmäßig weiterzuentwickeln und die interne Kommunikation zu verbessern.
Viele Grüße,
Giulia
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