Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Verlag Herder die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eigeninitiative ist gefragt und wird wertgeschätzt
Die Kolleginnen und Kollegen sind super nett und helfen alle sehr gerne weiter. Da kommt man auch gerne ins Büro trotz Home Office Möglichkeit!
Durch flexible Arbeitszeitgestaltung kann ich mir meine Arbeit einteilen, wie es mir in meinen Alltag passt. Das erleichtert mir die Planung von Terminen und die Besuche in der Heimat. Ebenso werden Überstunden nur aufgebaut, sofern sie wirklich notwendig sind und können danach wieder flexibel abgebaut werden.
Transparente Kommunikation im gesamten Unternehmen.
Durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit eine flexible Gestaltung möglich