Es fehlt an allen Ecken und Enden das nötige Fachwissen - Chaos pur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Loyale jahrelange Mitarbeiter mit Erfahrung und geballtem Fachwissen, die ihr Herzblut in die Arbeit stecken, fleißig sind und Optimierung sogar wünschen werden nicht wertgeschätzt, sondern vielmehr abgewertet, sie werden nicht gesehen, nicht respektiert, nicht angemessen bezahlt. Dann bleibt einem nur noch zu gehen...
Zum möglichen Feedback: Es fanden immer wieder Gespräche statt. Wenn Wertschätzung und Respekt fehlen und die Arbeitsergebnisse nicht interessieren, dann bringt das nichts.
Verbesserungsvorschläge
Wo fange ich an....? Es wurden bereits genug Vorschläge kommuniziert, doch nichts kommt oben an bzw. prallt ab. Als Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge äußern ist sinnlos...wir sind unsichtbar.
Kommunikation
Abteilungsübergreifende Kommunikation ist ein Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Schlechter Führungsstil, keine Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Die Digitalisierung und Prozessoptimierung wäre sehr spannend und dringend nötig. Aber es findet nicht statt. Stattdessen werden immer mehr Silos geschaffen.
Image
Das stetig sinkende interne Image ist inzwischen auch schon nach außen gedrungen. VNP als Topadresse ist Geschichte.
Karriere/Weiterbildung
Viele Jahre war Weiterbildung gefühlt nicht gewünscht. Keine Entwicklungsgespräche in den letzten 20 Jahren, keine Weiterbildungsangebote, keine Förderung, EINFACH NICHTS.
In den letzten 2 Jahren wurde es etwas besser, die langjährigen Mitarbeiter ohne Weiterentwicklung sind nun nichts mehr wert.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns so empfunden haben. Wertschätzung und ein gutes Miteinander sind uns wichtig, und wir nehmen Ihre Kritik ernst. In den letzten Jahren haben wir bereits Maßnahmen zur Verbesserung der Kommunikation und Mitarbeiterentwicklung eingeleitet und arbeiten weiter daran. Wir wissen, dass Veränderungen Zeit brauchen, aber wir sind bestrebt, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Gerne würden wir in einem persönlichen Gespräch mehr über Ihre Erfahrungen erfahren, um daraus zu lernen. Wir laden Sie ein mit uns über feedback@vnp.de Kontakt aufzunehmen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Beste Grüße
Claudia Auer