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Bewertung

AUSBILDUNE REINE KATASTROPHE

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Verlag Nürnberger Presse Druckhaus Nürnberg GmbH & Co. KG in Nürnberg gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Respekt bei einigen Führungspositionen
Azubis werden nicht Übernommen oder mit Befristung.

Die Ausbilder

Die Ausbilder waren in Ordnung, man konnte mit Ihnen sprechen. Allerdings bei problemem hielten Sie zu Ihren lang bekannten Kollegen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es gibt zu wenig zu tun. Azubis waren für alles da, die meisten hatten keine Lust mehr.

Respekt

Diverse „Lininienführer“ beleidigten Azubis, es waren Zeugen da dafür gab es keine Konsequenz mit der Meinung: Das macht ernicht zum ersten mal !
„Ausbildungsleiter“ blockiert gerne mal seine Azubis oder antwortet einfach nicht.
Meiner Meinung nach null Respekt gegenüber Azubis, ist es nicht wichtig Azubis zu fördern anstatt Sie so respektlos zu behandeln.

Karrierechancen

Meiner Meinung nach Übernahmechance als Azubi sehr schwierig.

Arbeitsatmosphäre

Untereinander ist sehr heiße Luft. Da wird es schon mal Lauter.

Arbeitszeiten

Schlecht, Arbeitszeit wurde 30 Minute länger. Jedoch wurde man trotzdem mit der Arbeit fertig und musste schauen wie man die Zeit rum bekommt.


Spaßfaktor

Variation

Ausbildungsvergütung

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Auer, Leiterin Unternehmenskommunikation
Claudia AuerLeiterin Unternehmenskommunikation

Liebe Ex-Auszubildende, lieber Ex-Auszubildender,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offene Rückmeldung!

Wir legen großen Wert darauf, unseren Auszubildenden eine Perspektive für die Zukunft zu bieten. Unser Ziel ist es, sie nach der Ausbildung zu übernehmen, und wir setzen alles daran, unsere Azubis bestmöglich auf mögliche Übernahme-Positionen vorzubereiten. Dabei achten wir darauf, die individuellen Stärken, Talente und Interessen jedes Einzelnen zu erkennen und zu fördern, um die passende Position im Unternehmen zu finden.

Unser Ausbildungsleiter-Team steht in engem Kontakt mit den Azubis, unterstützt sie in allen Belangen und sorgt dafür, dass sie sich gut aufgehoben fühlen. In den seltenen Fällen, in denen eine Übernahme nicht möglich ist, liegt dies an unterschiedlichen, oft individuellen Gründen, die wir transparent und fair kommunizieren.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft viel Erfolg und persönlich alles Gute.

Beste Grüße
Claudia Auer

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