Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

LINUS 
WITTICH 
Medien 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LINUS WITTICH Medien die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LINUS WITTICH Medien
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LINUS WITTICH Medien
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    68%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    68%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    58%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    58%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist gut, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interne Absprachen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern finden nur in begrenztem Maß statt, da ist noch viel Luft nach oben, die Mitarbeiter werden auch nicht nach ihrer Meinung gefragt, es wird einfach von der Geschäftsführung beschlossen.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut! Ausnahmslos!

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter sind personell überlastet!

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch!

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Tätigkeit ist sehr vielseitig, wenn man gerne selbstständig und verantwortungsbewusst arbeitet, dann ist das genau der richtige Job!

Bewertung lesen
Anmelden