Viel Wille zur Umstrukturierung, aber mit wenig Rücksicht auf Arbeitnehmerschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Feiern, kann man nichts sagen.
Arbeitsatmosphäre
Das Beladen immer mehr zusätzlichen Aufgaben bei gleichzeitig mitunter sehr eingefahrenen Prozessen führte oft zu Stress und machte die Leute entsprechend angespannt. Ansonsten war der Umgang im Großen und Ganzen in Ordnung.
Kommunikation
Intranet für die Mitarbeiter. Die Nachvollziehbarkeit von Managemententscheidungen hing sehr von den zwischengeschalteten Bereichsleitern ab.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen OK.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich recht freie Einteilung. Bei Überfrachtung bringt das aber keinem etwas.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Erfahrung nach eher darauf bedacht, Druck weiterzugeben statt sich für Belange des Teams einzusetzen (aber das kann in anderen Abteilungen mit stärkeren Charakteren in der Führung vielleicht auch anders sein).
Interessante Aufgaben
Ideen wurde zumindest offen begegnet. Dafür wurden Dinge, die einmal Umsatz gebracht hatten, aber auch mit aller Macht durchgedrückt.
Gleichberechtigung
Sah Frauen wir Männer in Führungspositionen. Mehr kann ich da nicht bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wahrnehmungssache. Ich fand, mit einigen wurde trotz langer Zugehörigkeit nicht immer fein umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Waren in Ordnung. Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu meiner Zeit weder im Positiven noch Negativen auffällig.
Gehalt/Sozialleistungen
So mittel, wenig transparent.
Image
Meist gutes Standing in den Branchen. Litt aber erkennbar an den Einsparungen und offensichtlichen qualitativen Defiziten an einigen Stellen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Wenig nachvollziehbar, wie Beförderungen bestimmt wurden. Weiterbildung: Grundsätzlich Offenheit, es wurden auch aktiv Sachen angeboten.